Article 26 : Sanctions pécuniaires pour discrimination envers les travailleurs grévistes
Une amende de 15 000 à 30 000 dirhams est appliquée en cas de violation des dispositions : Des premier ...
Une amende de 15 000 à 30 000 dirhams est appliquée en cas de violation des dispositions : Des premier ...
Une amende de 20 000 à 50 000 dirhams est appliquée en cas de violation des dispositions : Du quatrième ...
Le Chapitre III de la loi organique 97.15 fixe les sanctions applicables en cas de non-respect des règles encadrant le ...
L’exercice du droit de grève est garanti par la présente loi organique et toute entrave à ce droit est interdite. ...
Tout travailleur participant à une grève est considéré en situation d’arrêt temporaire de travail, non rémunéré. Toutefois, la grève des ...
Aux fins de la présente loi organique, on entend par : a) Travailleur : Tout salarié, fonctionnaire, agent, employé, contractuel ...
La grève est une cessation temporaire, totale ou partielle, du travail, décidée par l’entité appelant à la grève et exercée ...
Le droit de grève est un droit garanti par la Constitution, protégé par les principes des droits de l’Homme tels ...
Le Chapitre Premier de la loi organique 97.15 définit les principes fondamentaux encadrant l’exercice du droit de grève au Maroc. ...
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