Cancer du sein et carrière : prévenir les discriminations dans les décisions RH
Une collaboratrice peut retrouver son poste tout en voyant ses perspectives se réduire : missions moins visibles, formation reportée, promotion ...
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Face au cancer, certaines paroles rassurent, d’autres enferment dans une identité de malade ou imposent une obligation de courage. Managers, ...
Informer sur le cancer du sein, faciliter l’accès à des interlocuteurs compétents et rendre les soutiens internes visibles : une ...