![[INTERVIEW] Siham SENTISSI, Directrice Générale de BlueBirds Maroc : le management de transition, un levier stratégique pour les entreprises marocaines l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/04/Siham-SENTISSI-360x180.jpg)
![[INTERVIEW] Natali Dincer, Directrice RH : JTI Afrique du Nord et de l’Ouest, Top Employer, une stratégie RH axée sur l'humain et l'inclusion l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/03/Natali-Dincer-360x180.jpg)
![[INTERVIEW] Yasmine NESRINE, HR Lead : Mondelez Maroc, Top Employer 2025, une vision RH centrée sur l’engagement et l’inclusion l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/01/Yasmine-Nesrine-Bouguera-Mondelez-Maroc-Top-Emploer-2025-360x180.jpg)
![[DOSSIER] Les titres de service l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2024/06/DOSSIER-I-Titres-de-service-au-Maroc-évolutions-et-innovations-dans-les-avantages-sociaux-360x180.jpg)
![[DOSSIER] Santé mentale au travail : comment le Maroc façonne l'avenir du bien-être en entreprise l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2024/04/DOSSIER-Sante-mentale-au-travail-comment-le-Maroc-faconne-lavenir-du-bien-etre-en-entreprise-360x180.jpg)
Obtenir une augmentation : 5 techniques infaillibles pour réussir sa négociation
Dans un contexte économique tendu, négocier son salaire ne s’improvise pas. Cet article dévoile cinq stratégies essentielles pour maximiser ses ...
Étiquette : employabilité
Les soft skills, moteurs de l’employabilité
Dans le monde professionnel, l’expertise technique ne suffit plus pour se démarquer. Devenue centrale sur le marché du travail, la ...
L’École Centrale Casablanca célèbre la diversité et l’excellence de sa 7ᵉ promotion
L’École Centrale Casablanca a organisé la cérémonie de remise des diplômes de sa 7ᵉ promotion en mettant en avant la ...
Teleperformance et l’Université Hassan II de Casablanca inaugurent un Centre d’Orientation et de Coaching pour l’employabilité des étudiants
Le 19 février 2025, Teleperformance et l’Université Hassan II de Casablanca ont inauguré le Centre d’Orientation et de Coaching (COC), ...
Master Repair : un nouveau programme pour améliorer l’employabilité des jeunes en Afrique
Orange Afrique et Moyen-Orient et la GIZ lancent le projet « Master Repair » pour répondre aux défis de l’employabilité ...
Berkane/INDH : deux accords pour renforcer l’employabilité des jeunes dans les secteurs technologiques
Deux nouveaux accords-cadres ont été signés à Berkane pour renforcer l’employabilité des jeunes dans des secteurs d’avenir. En collaboration avec ...
Développer les compétences en IA : un enjeu crucial pour les collaborateurs et les entreprises
L'adoption de l'intelligence artificielle (IA) au sein des entreprises ne cesse de croître, poussant les collaborateurs à améliorer leurs compétences ...
![[INTERVIEW] 5 questions à Dr. Nicolas ARNAUD, Rabat Business School - Classement FT 2024 l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2024/09/Dr.-Nicolas-ARNAUD-350x250.jpg)
[INTERVIEW] 5 questions à Dr. Nicolas ARNAUD, Rabat Business School – Classement FT 2024
En 2024, Rabat Business School se hisse parmi les 50 meilleures business schools du monde selon le classement du Financial ...
Kafaa : valoriser l’expertise terrain dans le tourisme marocain par la certification
Le programme KAFAA est une véritable révolution pour le secteur touristique marocain. Il permet aux professionnels de faire reconnaître officiellement ...
![[INTERVIEW] Youssef EL HAMMAL : l'architecte de l’employabilité des jeunes au Maroc avec Stagiaires.ma l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2022/12/Youssef-ELHAMMAL-MBA.ma_-350x250.jpg)
[INTERVIEW] Youssef EL HAMMAL : l’architecte de l’employabilité des jeunes au Maroc avec Stagiaires.ma
Découvrez l’interview exclusive de Youssef EL HAMMAL, fondateur de Stagiaires.ma, une plateforme innovante dédiée à l’employabilité des jeunes Marocains. Youssef ...