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Intelcia Tech primée par Royal Air Maroc pour sa solution d’intelligence artificielle RH

Intelcia Tech figure parmi les six lauréats de la cinquième édition du programme RAM Open Innovation, organisé par Royal Air Maroc. Sa solution P2G, dédiée à la gestion des talents, a été retenue pour la phase d’accélération.

Chadine A. par Chadine A.
15 octobre 2026
dans Actualité RH Maroc
Temps de lecture : 4 mins
Intelcia Tech primée par Royal Air Maroc pour sa solution d’intelligence artificielle RH
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Intelcia Tech a été sélectionnée parmi les six lauréats de la cinquième édition de RAM Open Innovation, le programme d’innovation ouverte porté par Royal Air Maroc. Cette distinction récompense sa solution P2G (People to Growth), développée à partir de sa plateforme technologique Horizon et consacrée à l’exploitation de l’intelligence artificielle dans les processus de gestion des ressources humaines.

Le programme a enregistré plus de 150 candidatures internationales, parmi lesquelles dix solutions ont été présélectionnées pour participer à un Bootcamp. À l’issue de cette étape, six projets ont été retenus pour poursuivre leur développement dans le cadre d’une phase d’accélération.

La sélection d’Intelcia Tech intervient dans un contexte de transformation des pratiques de gestion des talents, marqué par l’intérêt croissant des entreprises pour les applications de l’intelligence artificielle dans les fonctions RH.

Développée en collaboration avec les équipes de Royal Air Maroc, la solution P2G vise à répondre à des besoins opérationnels liés à la gestion des talents et à la performance des ressources humaines. Elle repose sur les capacités technologiques de la plateforme Horizon, développée par Intelcia Tech.

Le projet vise à explorer les possibilités offertes par l’intelligence artificielle pour améliorer les processus RH. Les informations communiquées ne précisent toutefois pas les fonctionnalités détaillées de P2G, les processus qui seront concernés en priorité ni les indicateurs retenus pour mesurer son efficacité.

La distinction obtenue dans le cadre de RAM Open Innovation constitue une étape de sélection et de développement, et non l’annonce d’une généralisation de la solution au sein de la compagnie aérienne.

La phase d’accélération prévue par le programme doit permettre aux projets lauréats de poursuivre leur maturation et d’envisager des expérimentations en conditions réelles. Cette démarche vise notamment à évaluer leur pertinence opérationnelle et leur capacité à répondre aux besoins identifiés par Royal Air Maroc.

RAM Open Innovation : six lauréats parmi plus de 150 candidatures

Organisée par Royal Air Maroc, la cinquième édition du programme RAM Open Innovation a réuni plus de 150 candidatures internationales. Après une première sélection, dix projets ont participé à un Bootcamp destiné à approfondir leurs propositions et à évaluer leur adéquation avec les besoins de la compagnie aérienne.

À l’issue de cette étape, six solutions ont été retenues pour la phase d’accélération, dont P2G (People to Growth), développée par Intelcia Tech.

Plus de 150 candidatures | 10 projets au Bootcamp | 6 lauréats

Cette phase doit permettre d’approfondir les projets et d’envisager des tests en conditions réelles avant toute décision de déploiement.

Pour Intelcia Tech, cette sélection représente également une reconnaissance de ses capacités de développement de solutions technologiques destinées aux entreprises. L’entreprise intervient dans les domaines de la transformation numérique et des services technologiques, avec une offre qui comprend notamment des applications liées à l’intelligence artificielle.

Du côté de Royal Air Maroc, le programme RAM Open Innovation traduit une volonté de mobiliser des compétences et des technologies externes pour accompagner ses projets de transformation. Le recours à des solutions développées par des partenaires technologiques permet d’examiner de nouveaux usages avant d’envisager leur éventuelle intégration aux activités de la compagnie.

La présence d’une solution consacrée aux ressources humaines parmi les projets distingués illustre également la place accordée aux enjeux de gestion des talents dans les initiatives d’innovation des grandes entreprises.

Les prochaines étapes du programme permettront de préciser le périmètre d’application de P2G, les modalités de son éventuelle expérimentation et les résultats attendus. À ce stade, aucun calendrier de déploiement généralisé ni résultat chiffré concernant les performances de la solution n’a été communiqué.

Tags: Gestion des talentsHorizonInnovation RHIntelcia TechIntelligence Artificielle RHP2GPeople to GrowthRAM Open InnovationRoyal Air Maroc
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Chadine A.

Chadine A.

Observatrice privilégiée du dynamisme économique du Royaume, Chadine est la plume de référence pour tout ce qui concerne l'actualité institutionnelle et les mouvements de direction au Maroc. Des réformes du code du travail aux stratégies nationales de l'emploi, elle documente avec précision les transformations du marché local. Elle suit de près les nominations stratégiques et les grandes annonces des entreprises marocaines, offrant aux professionnels une source d'information fiable et actualisée. Son expertise fait d'elle un relais essentiel pour comprendre les enjeux spécifiques de la gestion du capital humain sur le territoire national.

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