Business Analyst SIRH – LabelVie – Casablanca

LabelVie est l’un des principaux acteurs de la grande distribution au Maroc. À travers ses enseignes Carrefour, Carrefour Market et Atacadao, le groupe poursuit une forte croissance et s’appuie sur l’innovation et la digitalisation pour optimiser ses processus métiers. Dans ce cadre, il renforce ses équipes en recrutant un Business Analyst SIRH.

Description du poste

Le Business Analyst SIRH participe à l’analyse, au déploiement et à l’évolution du système d’information des ressources humaines AGIRH. Il intervient sur le support applicatif, le paramétrage fonctionnel, l’amélioration des modules RH ainsi que sur les projets d’évolution du SIRH en collaboration avec les équipes RH, IT et les partenaires intégrateurs.

Missions

Analyse fonctionnelle

• Recueillir et analyser les besoins des équipes Ressources Humaines.
• Formaliser les exigences métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles.
• Participer à la conception des solutions fonctionnelles répondant aux besoins des utilisateurs.

Gestion du SIRH

• Assurer le paramétrage fonctionnel des modules AGIRH (portail RH, gestion administrative, paie, etc.).
• Garantir le bon fonctionnement du SIRH et assurer le support fonctionnel.
• Gérer les incidents, les demandes d’évolution et la maintenance corrective et évolutive.

Gestion de projets

• Participer aux projets de déploiement, d’évolution et de montée de version du SIRH AGIRH.
• Coordonner les échanges entre les équipes RH, les équipes informatiques et les intégrateurs.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus RH et des solutions SIRH.

Accompagnement des utilisateurs

• Rédiger la documentation fonctionnelle.
• Participer aux phases de tests et de validation des évolutions.
• Former et accompagner les utilisateurs dans l’adoption des nouvelles fonctionnalités.

Profil recherché

• Bac+5, diplôme d’école d’ingénieurs ou formation équivalente.
• Minimum 4 ans d’expérience dans une fonction similaire.
• Bonne connaissance des processus RH : administration du personnel, paie, gestion RH.
• Maîtrise du logiciel AGIRH.
• Expérience en paramétrage fonctionnel des SIRH.
• Bonne maîtrise des outils de reporting RH et de requêtage.
• Compétences en analyse fonctionnelle et rédaction de spécifications.
• Connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile et Cycle en V).
• Esprit d’analyse, rigueur et aptitude à travailler en équipe.

Conditions de travail

• Poste : Business Analyst SIRH
• Entreprise : LabelVie
• Lieu : Casablanca
• Type de contrat : Temps plein
• Mode de travail : Hybride
• Expérience : Minimum 4 ans
• Niveau d’études : Bac+5
• Secteur : Grande distribution

Pourquoi rejoindre LabelVie ?

Rejoindre LabelVie, c’est intégrer un groupe marocain leader de la grande distribution, engagé dans la transformation digitale de ses processus RH. Vous contribuerez à des projets SIRH stratégiques au sein d’un environnement innovant offrant de nombreuses perspectives d’évolution.