VENTEC S.A.
Dans le cadre de son développement, VENTEC S.A. recrute un(e) Chargé(e) de Formation pour rejoindre ses équipes à Ain Sebaâ, Casablanca.
Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de piloter l’ensemble du processus de formation, depuis l’identification des besoins jusqu’à l’évaluation des actions réalisées. Il/elle assurera également la coordination des sessions, le suivi administratif et financier ainsi que la gestion des dispositifs de financement de la formation professionnelle.
Missions principales
Analyse des besoins et plan de formation
- Analyser les besoins en formation des collaborateurs.
- Contribuer à l’élaboration du plan de formation.
- Concevoir et structurer les programmes dans le cadre de l’ingénierie de formation.
Organisation et coordination des formations
- Planifier les sessions de formation.
- Coordonner la logistique avec les organismes de formation partenaires.
- Assurer le suivi du bon déroulement des actions de formation.
- Vérifier la qualité des supports pédagogiques.
Financement et gestion administrative
- Gérer les dispositifs de financement de la formation.
- Assurer le suivi des Contrats Spéciaux de Formation (CSF) et des dispositifs OFPPT / GIAC.
- Gérer les aspects administratifs et financiers liés aux actions de formation.
- Mettre à jour les bases de données relatives à la formation.
Évaluation et reporting
- Évaluer l’efficacité des actions de formation mises en place.
- Produire les reportings liés à l’activité formation.
- Assurer le suivi des indicateurs et des données de formation.
Profil recherché
- Titulaire d’un Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
- Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans une fonction similaire.
- Une expérience dans un environnement multi-activités constitue un atout.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques.
- Bonne connaissance des dispositifs de formation professionnelle, notamment OFPPT et GIAC.
Informations sur le poste
- Poste : Chargé(e) de Formation
- Entreprise : VENTEC S.A.
- Localisation : Ain Sebaâ, Casablanca
- Type de contrat : Temps plein
- Mode de travail : Sur site
- Expérience requise : Minimum 3 ans
- Formation : Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.linkedin.com.




