Plus Company
Sous la responsabilité du leadership RH canadien et en collaboration avec l’équipe RH de Plus Company, vous contribuez à améliorer l’expérience employé et à accompagner les talents du Campus de Casablanca.
Vos principales missions consistent à :
- Participer à la mise en œuvre des initiatives de gestion des talents.
- Accompagner les collaborateurs dans les différentes étapes du cycle de vie professionnel : intégration, congés, assurances, avantages et gestion du rendement.
- Mettre en place des processus et outils répondant aux besoins opérationnels.
- Contribuer à la croissance, à la reconnaissance et à la mobilisation des équipes.
- Identifier les enjeux RH et proposer des recommandations adaptées au leadership.
- Analyser les besoins, préparer des recommandations et présenter les résultats.
- Participer aux communautés de pratique de l’équipe Talent et contribuer au partage des meilleures pratiques.
Profil recherché
- Formation en ressources humaines, communication, marketing, développement organisationnel, administration des affaires ou domaine connexe.
- Entre 2 et 4 ans d’expérience dans un poste en ressources humaines.
- Expérience dans un environnement marqué par l’innovation et le changement.
- Bilinguisme français-anglais indispensable.
- Intelligence émotionnelle et capacité à gérer le stress, l’incertitude et le changement.
- Esprit créatif, capacité d’innovation et aptitude à prendre des décisions dans des environnements complexes.
- Excellentes capacités d’écoute, de communication et de collaboration.
Conditions
- Poste à temps plein.
- Mode de travail hybride.
- Localisation : Casablanca.
- Collaboration régulière avec les équipes canadiennes.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.linkedin.com.
