CDI
Casablanca
Publié le 28 août

Deloitte

Deloitte recrute un(e) Consultant(e) AMOA SIRH à Casablanca pour accompagner les entreprises dans leurs projets de transformation RH et de digitalisation des systèmes d’information RH, de la définition de la stratégie à la mise en œuvre des solutions.

Description

Missions

Analyser et diagnostiquer les processus RH des clients afin d’identifier les axes d’amélioration.
Élaborer des recommandations pour optimiser les pratiques et processus RH.
Recueillir et analyser les besoins afin de définir les feuilles de route de transformation RH et SIRH.
Accompagner la définition des schémas directeurs SIRH et l’aide au choix des solutions.
Contribuer à la rédaction des cahiers des charges et à la sélection des solutions adaptées.
Participer au pilotage des projets d’intégration SIRH, de la conception au déploiement.
Assurer le suivi opérationnel et stratégique des projets : planning, budget, qualité et relation avec les intégrateurs.
Élaborer et déployer des plans de communication, de formation et d’accompagnement au changement.
Accompagner les collaborateurs et managers dans l’appropriation des nouvelles pratiques RH et solutions digitales.
Assurer une veille sur les innovations RH, les technologies, l’IA et la GenAI appliquées à la gestion des talents.
Participer aux propositions commerciales, aux activités d’avant-vente et aux actions de visibilité de Deloitte.
Contribuer au partage de connaissances et à la montée en compétences de l’équipe.

Profil recherché

Diplôme d’une école de commerce, d’ingénieurs, d’un IEP ou d’une université de renom.
Spécialisation en ressources humaines, conseil, stratégie, management ou domaine connexe.
Forte appétence pour les projets de transformation et la modernisation des pratiques RH.
Esprit entrepreneurial, autonomie, rigueur et force de proposition.
Excellentes capacités de communication écrite et orale.
Très bonnes compétences de synthèse, de formalisation et de présentation.
Maîtrise avancée de Word, Excel et PowerPoint.
Bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit.
Intérêt pour les technologies RH, l’intelligence artificielle et la GenAI.