Gestionnaire Ressources Humaines – Groupe VILAVI (Tanger)

  • Temps plein
  • Tanger

Groupe VILAVI

Le Groupe VILAVI est le leader français des réseaux de courtage en assurances, reconnu pour ses marques complémentaires qui couvrent les besoins en assurance et crédit à chaque étape de la vie de ses clients. Avec une forte présence à l’international et un projet collectif solide, le Groupe offre de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle. Dans le cadre de sa croissance, VILAVI recherche un(e) Gestionnaire Ressources Humaines à Tanger, en contrat CDI, pour renforcer son Centre de Services Partagés.

Missions

Au sein d’une équipe dynamique et structurée, vous serez responsable des volets paie, administration du personnel et conformité juridique :

  • Gestion de la paie :
    • Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie.
    • Préparer et contrôler les bulletins de salaire mensuels.
    • Effectuer les déclarations sociales obligatoires : CNSS, AMO, IR, mutuelle, etc.
  • Administration du personnel :
    • Créer et actualiser les dossiers des collaborateurs.
    • Rédiger les documents RH : attestations, contrats, certificats, lettres disciplinaires.
    • Gérer les absences, congés, accidents de travail et répondre aux demandes RH des salariés.
    • Suivre les dossiers disciplinaires et coordonner avec l’inspection du travail.
  • Veille juridique et reporting :
    • Assurer une veille sur la législation sociale marocaine.
    • Communiquer les indicateurs sociaux au Chargé de pilotage social.

Profil Recherché

Le poste de Gestionnaire Ressources Humaines s’adresse à des candidats disposant :

  • D’une formation supérieure en Gestion des Ressources Humaines, Paie ou Droit du travail.
  • D’une expérience significative dans la gestion RH et le traitement de la paie.
  • D’une bonne maîtrise du Code du travail marocain et des outils bureautiques.
  • De compétences avérées en rigueur, réactivité, sens de la confidentialité et travail en équipe.

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.linkedin.com.

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