HR Coordinator (F/H) – Lear Corporation – Tanger

Lear Corporation recrute un(e) HR Coordinator pour renforcer ses équipes à Tanger. Le poste s’adresse à un profil expérimenté en ressources humaines, capable de piloter les processus RH, d’assurer leur conformité et de suivre les principaux indicateurs sociaux de l’entreprise.

Missions principales

Le/la HR Coordinator aura notamment pour responsabilités de :

• Superviser les fonctions support liées au transport, à la restauration et à la discipline, en coordination avec les équipes opérationnelles.
• Veiller à la conformité réglementaire et au respect des procédures internes RH.
• Assurer l’application du règlement intérieur et proposer des évolutions lorsque cela est nécessaire.
• Suivre les principaux indicateurs RH, notamment le turnover, l’absentéisme et les accidents du travail.
• Mettre en place et suivre les tableaux de bord RH afin d’identifier les tendances et d’accompagner la prise de décision.
• Superviser la gestion des dossiers disciplinaires, dans le respect des procédures légales et internes.
• Assurer le suivi des dossiers d’assurance maladie, des remboursements et des situations complexes avec les prestataires.
• Participer à la définition et à l’évolution des politiques RH en collaboration avec la direction.

Communication et bien-être au travail

Le poste implique également de contribuer à la cohérence des pratiques RH avec les objectifs de performance et de bien-être au travail. Le/la candidat(e) participera à la mise en place de dispositifs d’information interne, tels que les newsletters et autres supports de communication destinés aux collaborateurs.

Santé, sécurité et environnement

Le/la HR Coordinator veillera au respect des règles de santé et de sécurité au travail ainsi qu’aux exigences environnementales. Il/elle contribuera également à la réduction des aspects environnementaux significatifs de l’activité.

Profil recherché

• Titulaire d’un Master en ressources humaines, administration des affaires ou dans un domaine similaire.
• Plus de 5 ans d’expérience dans les ressources humaines.
• Excellentes capacités d’organisation et de gestion des priorités.
• Sens développé du détail et rigueur dans le suivi des dossiers administratifs et réglementaires.
• Bonne maîtrise du suivi des indicateurs et des tableaux de bord RH.
• Bon niveau de communication en anglais.

À propos de Lear Corporation

Lear Corporation évolue dans le secteur automobile et s’appuie sur des équipes internationales engagées dans l’innovation, la collaboration et l’excellence. L’entreprise met notamment en avant l’inclusion, le respect et le développement professionnel de ses collaborateurs.

Lieu : Tanger
Type de contrat : Temps plein
Avantage mentionné : Assurance médicale