HR Coordinator – Lear Corporation – CDI – Tanger

Lear Corporation recrute un(e) HR Coordinator à Tanger pour accompagner le pilotage des activités RH, assurer la conformité des processus et contribuer au suivi des indicateurs sociaux, des relations avec les collaborateurs et des politiques internes.

Responsabilités

• Superviser les fonctions support liées notamment au transport, à la restauration et à la discipline.
• Veiller à la conformité réglementaire et interne des processus RH.
• Assurer l’application du règlement intérieur et proposer les ajustements nécessaires.
• Suivre les principaux indicateurs RH, notamment le turnover, l’absentéisme et les accidents du travail.
• Mettre en place et suivre les tableaux de bord RH afin d’analyser les tendances et d’accompagner la prise de décision.
• Superviser le traitement des dossiers disciplinaires dans le respect des procédures légales et internes.
• Suivre les dossiers d’assurance maladie, coordonner les échanges avec les prestataires et gérer les dossiers complexes.
• Participer à la définition et à l’évolution des politiques RH avec la Direction.
• Veiller à la cohérence des pratiques RH avec les objectifs de performance et de bien-être au travail.
• Organiser les plannings en coordination avec les responsables de production.
• Proposer et mettre en œuvre des moyens de communication interne, notamment les newsletters.
• Veiller au respect des règles de santé et de sécurité au travail.
• Assurer le respect des exigences environnementales et contribuer à la réduction des impacts environnementaux significatifs.

Profil recherché

• Diplôme de niveau Master en Ressources Humaines, Administration des Affaires ou domaine équivalent.
• Plus de 5 ans d’expérience dans une fonction RH.
• Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer les priorités et les délais.
• Grande rigueur et attention aux détails, notamment dans la gestion des dossiers collaborateurs et le respect des exigences réglementaires.
• Bonne maîtrise des processus RH et des indicateurs sociaux.
• Bonnes capacités de communication et de coordination avec différents interlocuteurs.
• Bonne maîtrise de l’anglais professionnel à l’oral et à l’écrit.

Conditions du poste

• Entreprise : Lear Corporation
• Poste : HR Coordinator
• Lieu : Tanger, Tanger-Tétouan-Al Hoceima
• Type de contrat : Temps plein
• Mode de travail : Sur site
• Avantage mentionné : Assurance médicale