Aptiv
Aptiv est une entreprise technologique internationale spécialisée dans les solutions logicielles et matérielles pour l’industrie automobile. Elle conçoit des systèmes innovants visant à rendre la mobilité plus sûre, plus verte et plus connectée à l’échelle mondiale.
Mission du poste
Rattaché(e) au HR Manager, vous contribuez à la gestion des talents sur site industriel, en assurant le recrutement, la formation et le développement des compétences afin de soutenir les objectifs opérationnels de l’entreprise.
Responsabilités principales
Gestion de la formation
- Identifier et analyser les besoins en formation
- Organiser et suivre les actions de formation
- Mettre à jour les modules en collaboration avec les équipes métiers
- Participer à la conception et à l’animation de formations internes
- Suivre les KPI et budgets de formation
Recrutement & intégration
- Définir les besoins en recrutement
- Piloter le processus de recrutement (interne et externe) jusqu’à l’embauche
- Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs
- Suivre les KPI liés au recrutement et aux promotions
Communication RH & conformité
- Contribuer aux supports de communication RH internes et externes
- Mettre à jour les procédures RH (recrutement et formation)
- Collaborer avec les différentes fonctions pour répondre aux exigences de certification
Profil recherché
- Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent
- Minimum 5 ans d’expérience en RH, idéalement en environnement industriel ou automobile
- Bonne maîtrise des outils RH et des aspects légaux
- Excellentes capacités d’organisation et de leadership
- Esprit d’équipe et forte implication terrain
- Maîtrise du français et de l’anglais
Conditions
- CDI basé au Maroc
- Environnement industriel international et exigeant
- Forte dimension opérationnelle et terrain
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.linkedin.com.
