HR Generalist (H/F) – Givaudan – Casablanca

Givaudan

Givaudan est un leader mondial des secteurs Taste & Wellbeing et Fragrance & Beauty. Présente dans plus de 100 pays et forte de plus de 17 000 collaborateurs, l’entreprise développe des solutions innovantes pour les industries agroalimentaire, cosmétique et des parfums. Avec plus de 250 ans d’histoire, Givaudan place l’innovation, la diversité et le développement des talents au cœur de sa stratégie.

Description du poste

Basé(e) au bureau de Nouaceur, le ou la HR Generalist rejoindra l’équipe RH régionale en charge du Maghreb et de l’Afrique de l’Ouest. Rattaché(e) au Directeur RH régional, vous accompagnerez les équipes au Maroc, en Côte d’Ivoire et en Algérie sur l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs, tout en assurant des missions d’administration RH, de paie, de recrutement et de conformité sociale.

Missions principales

Gestion des ressources humaines

  • Mettre en œuvre les politiques et programmes RH de la région.
  • Gérer les différentes étapes du cycle de vie des collaborateurs, de l’intégration au départ.
  • Accompagner les managers sur les sujets RH opérationnels.
  • Participer aux projets RH régionaux.

Administration du personnel

  • Assurer la gestion administrative des collaborateurs.
  • Contribuer au déploiement des processus et systèmes RH.
  • Produire les données et reportings RH nécessaires à la prise de décision.
  • Participer à l’amélioration continue des processus RH.

Gestion de la paie

  • Préparer et contrôler les opérations de paie.
  • Gérer les avantages sociaux des collaborateurs.
  • Mettre à jour les données dans le SIRH et les outils de paie.
  • Assurer le suivi des congés, absences et éléments variables.
  • Conseiller les collaborateurs sur les questions relatives à la paie et aux avantages.

Relations sociales et conformité

  • Conseiller les managers sur les relations sociales, la gestion de la performance et le développement des carrières.
  • Garantir la conformité avec la législation sociale et les politiques internes.
  • Participer au respect des exigences en matière de santé et sécurité au travail.

Recrutement

  • Gérer les recrutements de bout en bout pour les postes relevant de votre périmètre.
  • Assurer le sourcing, la présélection, les entretiens et le suivi des candidatures.
  • Veiller au respect des bonnes pratiques en matière de Talent Acquisition.

Formation et développement

  • Organiser les actions de formation.
  • Planifier les sessions et assurer leur logistique.
  • Suivre la participation des collaborateurs.
  • Préparer les reportings liés au plan de développement des compétences.

Profil recherché

  • Bac+3 ou plus en Ressources Humaines, Psychologie, Droit social ou domaine équivalent.
  • Minimum 5 ans d’expérience en tant que HR Generalist dans un environnement international.
  • Bonne connaissance de la législation sociale marocaine et des pratiques RH régionales.
  • Une expérience avec un SIRH, notamment SuccessFactors, constitue un atout.
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais.
  • Esprit d’équipe et aisance dans les environnements multiculturels.

Compétences requises

  • Administration du personnel.
  • Gestion de la paie.
  • Relations sociales.
  • Recrutement et Talent Acquisition.
  • Formation et développement des compétences.
  • Droit du travail.
  • Reporting RH et analyse de données.
  • Maîtrise des SIRH.
  • Communication en français et en anglais.

Pourquoi rejoindre Givaudan ?

Rejoindre Givaudan, c’est intégrer un groupe international reconnu pour son expertise, son innovation et sa culture inclusive. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel offrant de nombreuses opportunités de développement professionnel, de mobilité et de formation, tout en contribuant à des projets RH à dimension régionale.

Informations complémentaires

  • Lieu : Nouaceur, Casablanca
  • Type de contrat : CDI
  • Mode de travail : Présentiel
  • Secteur : Industrie chimique – Fragrance & Beauty / Taste & Wellbeing
  • Niveau d’études : Bac+3 minimum
  • Expérience : Minimum 5 ans
  • Périmètre : Maroc, Côte d’Ivoire et Algérie
  • Langues : Français et anglais courants

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.linkedin.com.

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