La quatrième édition de RSE NOW se tient autour du thème « Intégrer la performance durable dans la stratégie d’entreprise ». Pendant deux jours, ce congrès national consacré à la responsabilité sociétale des entreprises réunit les différentes composantes de l’écosystème afin de rapprocher les normes et les ambitions environnementales et sociales des réalités opérationnelles des organisations.
Cette édition accorde une attention particulière aux très petites, petites et moyennes entreprises, qui constituent plus de 95 % du tissu économique marocain. Pour les organisateurs, la performance durable ne doit plus rester l’apanage des grands groupes disposant de directions RSE structurées et de moyens importants. Elle doit devenir un levier de compétitivité, de résilience et de pérennité accessible aux structures de taille plus modeste.
L’un des principaux enjeux consiste à rendre plus compréhensibles les normes internationales, le reporting ESG et les nouvelles exigences réglementaires. Encore souvent perçus comme complexes ou coûteux par les TPME, ces dispositifs peuvent pourtant aider les dirigeants à mieux identifier leurs risques, leurs impacts et leurs perspectives de création de valeur.
Pour Zineb Benkhadra, dirigeante du cabinet L’Atelier Durable, le reporting de durabilité ne doit plus être réduit à une obligation réglementaire. « Le reporting de durabilité va bien au-delà d’un niveau de conformité », explique-t-elle.
La démarche commence, selon elle, par une analyse du modèle d’affaires de l’entreprise. Celle-ci permet d’identifier les transformations nécessaires, puis de définir une stratégie de durabilité concentrée sur les enjeux matériels de l’organisation. Le reporting devient alors le prolongement d’une stratégie structurée, plutôt qu’un document produit uniquement pour répondre aux demandes des régulateurs ou des partenaires.
Cette approche doit refléter les impacts positifs et négatifs de l’entreprise, tout en intégrant les risques financiers et les opportunités liés aux enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance. Le reporting peut ainsi éclairer les arbitrages des dirigeants, renforcer la résilience de l’organisation et améliorer le dialogue avec les salariés, les investisseurs, les clients, les fournisseurs et les territoires.
Le programme comprend des masterclass consacrées au reporting de durabilité et à la mise en œuvre d’une démarche RSE adaptée aux TPME. Les panels portent également sur la gouvernance responsable, le capital humain, l’intelligence artificielle, la transformation numérique, les achats responsables, l’énergie, le climat, la conformité sociétale et le développement territorial.
Des ateliers pratiques et des espaces d’échange permettent aux dirigeants de confronter leurs problématiques aux solutions proposées par les experts. Les RSE NOW Awards et TechTalents 2026, compétition nationale consacrée aux projets innovants à impact sociétal et environnemental, complètent le dispositif prévu par les organisateurs.
Cette quatrième édition a également été marquée par la signature de deux conventions de partenariat. La première a été conclue entre l’Institut national des conditions de vie au travail (INCVT) et l’Institut marocain de normalisation (IMANOR). La seconde a réuni l’INCVT et le Centre national pour la recherche scientifique et technique (CNRST). Ces accords visent à renforcer les coopérations institutionnelles autour de la normalisation, de l’amélioration des conditions de travail, de la recherche et de la promotion de pratiques responsables.
Driss Drif, président-fondateur du Club des Dirigeants, présente cette quatrième édition comme un changement d’échelle. « RSE NOW 2026 est l’édition de la maturité. Nous passons du discours à l’action, de la norme à la pratique, de la grande entreprise à la TPME », affirme-t-il.
Le congrès se poursuit ce jeudi avec de nouvelles conférences, masterclass et rencontres professionnelles. Les travaux doivent déboucher sur des recommandations destinées à faciliter l’intégration concrète de la performance durable dans la stratégie et le fonctionnement quotidien des entreprises marocaines.
