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JYSK ouvre son 5e magasin à Rabat et vise plus de 150 collaborateurs au Maroc

JYSK a inauguré, le 16 juillet 2026, son premier magasin à Rabat et son cinquième au Maroc, au sein du Mall du Carrousel. Déployée sur 800 m², cette nouvelle adresse doit rapprocher l’enseigne danoise des consommateurs de la capitale et rendre son offre de design scandinave plus accessible. Une équipe de 10 à 12 collaborateurs a été constituée pour accompagner l’ouverture. JYSK compte désormais près de 100 collaborateurs dans le Royaume et prévoit de dépasser les 150 collaborateurs avec la poursuite de son expansion nationale.

Zineb I. par Zineb I.
17 juillet 2026
dans Actualité RH Maroc
Temps de lecture : 4 mins
JYSK ouvre son 5e magasin à Rabat et vise plus de 150 collaborateurs au Maroc l DRH.ma

JYSK ouvre son 5e magasin à Rabat et vise plus de 150 collaborateurs au Maroc l DRH.ma

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Un peu plus d’un an après son arrivée au Maroc, JYSK ajoute Rabat à son réseau. L’enseigne spécialisée dans l’équipement et l’aménagement de la maison avait ouvert ses trois premiers magasins à Casablanca, avant de s’installer à Tanger.

Le choix du Mall du Carrousel répond à une logique de visibilité et d’accessibilité. JYSK cible une clientèle urbaine recherchant des produits combinant esthétique, fonctionnalité et prix accessibles. Son positionnement repose sur une adaptation du design scandinave aux usages sur le marché marocain.

Le magasin a été aménagé selon le concept international JYSK 3.0. Ce format organise les collections par univers afin de faciliter la circulation, la comparaison des produits et la projection des visiteurs chez eux. Sur 800 m², l’enseigne présente des solutions destinées aux différentes pièces de la maison, avec une attention portée à la lisibilité de l’offre et à l’expérience d’achat.

« Rabat représente une étape importante dans notre développement au Maroc. Cette ouverture nous rapproche de nos clients et leur permet de découvrir une expérience d’achat fidèle aux standards internationaux de JYSK », déclare Igor Raić, directeur général de l’enseigne. Il confirme que le groupe entend poursuivre sa croissance dans le Royaume au-delà des cinq magasins actuels.

Cette expansion possède également une dimension RH. JYSK a constitué une équipe de 10 à 12 collaborateurs pour assurer le lancement, l’accueil et le fonctionnement quotidien du magasin de Rabat. L’entreprise indique privilégier les recrutements locaux et rechercher une complémentarité entre professionnels expérimentés du commerce de détail et jeunes diplômés accompagnés dans leur montée en compétences.

Le passage de près de 100 à plus de 150 collaborateurs implique une augmentation d’au moins 50 postes au fil des prochaines ouvertures. Cette trajectoire ne dépendra pas uniquement du recrutement. Elle nécessitera de structurer l’intégration, la formation aux standards de l’enseigne, la mobilité interne et la constitution d’un encadrement capable d’accompagner simultanément plusieurs magasins.

Pour une entreprise de retail, chaque implantation doit reproduire une promesse commerciale homogène tout en s’adaptant au marché local. La qualité de l’accueil, la connaissance des produits, la disponibilité des équipes et l’organisation des surfaces deviennent aussi importantes que l’emplacement ou le niveau des prix. La croissance du réseau place donc les compétences opérationnelles au centre de l’exécution.

Zineb Tahri, directrice marketing de JYSK Maroc, estime que l’accueil réservé à la marque depuis son arrivée confirme l’intérêt des consommateurs pour son concept. « Avec cette ouverture à Rabat, nous poursuivons notre ambition de rendre le design scandinave accessible au plus grand nombre, grâce à des produits de qualité proposés à des prix attractifs tout au long de l’année », souligne-t-elle.

JYSK annonce déjà de nouvelles ouvertures dans plusieurs villes marocaines, sans en préciser encore le calendrier ni les localisations. L’implantation de Rabat constitue ainsi moins un aboutissement qu’une étape dans la construction d’un réseau national. La réussite de cette stratégie se mesurera autant au nombre de magasins ouverts qu’à la capacité de l’enseigne à former, fidéliser et faire évoluer les équipes locales chargées d’incarner sa marque auprès des consommateurs marocains.

Tags: collaborateursDéveloppement RHemploisExpansionFormationJYSKmarque employeurRabatRecrutementretail
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Zineb I.

Zineb I.

Spécialiste des écosystèmes numériques appliqués à l’entreprise, Zineb décrypte la mutation profonde de la fonction RH à l'ère de l'intelligence artificielle. Son expertise se concentre sur l’intégration des outils prédictifs et de l’automatisation dans la gestion des talents, sans jamais perdre de vue la dimension éthique. À travers ses dossiers de fond, elle accompagne les DRH dans la définition de stratégies hybrides où la technologie devient un levier d'épanouissement humain. Journaliste et analyste, elle anticipe les métiers de demain pour offrir aux décideurs une vision prospective et actionnable des transformations organisationnelles en cours.

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