HR Trainee – Swissport – Marrakech

Swissport recrute un(e) HR Trainee à Marrakech pour accompagner le département des Ressources Humaines dans ses activités administratives et opérationnelles. Cette opportunité permet d’acquérir une expérience pratique dans plusieurs domaines RH au sein d’un environnement international et dynamique du secteur aérien.

Missions principales

Recrutement et intégration

• Participer au recrutement et à la sélection des candidats.
• Effectuer le tri des CV et contribuer à la planification des entretiens.
• Assurer la communication avec les candidats et la coordination des entretiens.
• Participer aux processus d’onboarding et d’intégration des nouveaux collaborateurs et stagiaires.

Administration du personnel

• Préparer les contrats de travail, attestations, courriers RH et autres documents administratifs.
• Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel.
• Participer au suivi des présences, congés et absences.
• Contribuer au suivi des périodes d’essai, renouvellements de contrats et différentes étapes du parcours collaborateur.

Reporting et suivi RH

• Participer à la saisie et à la mise à jour des données RH.
• Contribuer au suivi des indicateurs et KPI RH.
• Participer à la préparation des tableaux de bord mensuels et des rapports sur les effectifs.
• Contribuer aux activités de planification des effectifs et de suivi des besoins en personnel.

Formation et communication interne

• Participer à l’organisation des actions de formation et au suivi des présences.
• Contribuer aux initiatives d’engagement des collaborateurs et de communication interne.
• Participer à l’organisation de salons de recrutement, événements RH et actions d’Employer Branding.

Conformité et projets RH

• Participer aux audits RH ainsi qu’au classement et à l’archivage des documents.
• Contribuer au respect des politiques internes, procédures RH et réglementations du travail.
• Participer aux projets RH et aux initiatives d’amélioration continue.
• Apporter un soutien administratif à l’équipe RH et répondre aux demandes des collaborateurs.

Profil recherché

• Bac+3 ou Bac+5 en Ressources Humaines, Administration des Affaires, Management ou domaine similaire.
• Fort intérêt pour les Ressources Humaines et la gestion des talents.
• Bonnes capacités d’organisation et de communication.
• Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel, Word et PowerPoint.
• Sens de la confidentialité et professionnalisme dans la gestion des informations.
• Esprit d’initiative, rigueur et volonté d’apprendre.
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais constitue un atout.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Conditions

• Poste : HR Trainee
• Entreprise : Swissport
• Lieu : Marrakech
• Type de contrat : Temporaire
• Mode de travail : Sur site

À propos de Swissport

Swissport est un acteur mondial des services aéronautiques, spécialisé notamment dans l’assistance au sol, la gestion du fret aérien et les services aux passagers. L’entreprise accompagne des centaines de millions de passagers chaque année et opère dans de nombreux aéroports à travers le monde.