Cnexia
Cnexia est une filiale marocaine d’un opérateur télécom international canadien, spécialisée dans les services technologiques, les solutions digitales et le support client. L’entreprise connaît une forte croissance depuis son implantation au Maroc, notamment à Fès et Rabat, et s’inscrit dans une dynamique d’innovation, de transformation digitale et de développement des talents dans un environnement multiculturel.
Description du poste
Dans le cadre du développement de ses activités SIRH, Cnexia recrute un(e) Spécialiste SIRH basé(e) à Rabat. Vous serez en charge de l’implémentation, du paramétrage et de l’optimisation des solutions SIRH, en lien avec les équipes RH et IT, tout en assurant le support fonctionnel et la maintenance des outils.
Missions principales
Analyse et mise en œuvre des solutions SIRH
- Collecter et analyser les besoins fonctionnels RH (paie, recrutement, formation, carrière)
- Rédiger les spécifications fonctionnelles des solutions SIRH
- Paramétrer les outils et assurer leur déploiement
Gestion de projet SIRH
- Piloter les projets d’implémentation jusqu’à la mise en production
- Coordonner les échanges entre équipes RH et IT
- Suivre l’avancement des projets et assurer le reporting
Support et maintenance
- Former les utilisateurs aux outils SIRH
- Assurer le support fonctionnel et la résolution des incidents
- Gérer les retours utilisateurs et améliorer l’expérience système
- Assurer la maintenance opérationnelle des applications
Optimisation et reporting
- Mettre en place des interfaces et automatisations
- Réaliser les tests de conformité et validations fonctionnelles
- Participer à l’optimisation des outils et processus RH
- Produire des reportings d’activité et indicateurs SIRH
Profil recherché
- Bac+5 en Ressources Humaines ou Méthodes Informatiques
- 3 ans minimum d’expérience en gestion ou administration SIRH
- Bonne maîtrise des ERP SIRH (SAP, Workday, PeopleSoft, Talentsoft, etc.)
- Bonne compréhension des processus RH et de la paie
- Excellentes capacités d’analyse et de rédaction
- Bon niveau en français et anglais (oral et écrit)
- Rigueur, sens de l’organisation et esprit de synthèse
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en environnement projet
Pourquoi rejoindre Cnexia ?
- Environnement international et technologique
- Forte culture d’innovation et de croissance
- Opportunités de développement dans les métiers digitaux RH
- Exposition à des projets SIRH structurants et complexes
- Cadre multiculturel stimulant
Informations complémentaires
- Type de contrat : CDI
- Localisation : Rabat (Technopolis)
- Secteur : IT / Télécom / Services numériques
- Fonction : SIRH / Ressources Humaines
- Niveau d’expérience : 3 ans minimum
- Télétravail : Non
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.rekrute.com.
