Orange Maroc
Orange Maroc est un acteur technologique majeur du Royaume, filiale du groupe Orange, qui connecte plus de 18,8 millions de clients et accompagne la transformation digitale du Maroc. L’entreprise opère sur des domaines stratégiques tels que la 5G, la data, l’intelligence artificielle, la cybersécurité et les services financiers digitaux. Forte d’environ 1 300 collaborateurs, Orange Maroc combine innovation, performance et engagement sociétal dans un environnement en constante évolution.
Description du poste
Dans le cadre du renforcement de sa stratégie RH, Orange Maroc recrute un(e) Talent Acquisition Manager basé(e) à Casablanca. Vous serez responsable du pilotage global de la stratégie de recrutement et de la performance du processus d’acquisition de talents, incluant les recrutements externes, la mobilité interne et le management de l’équipe recrutement.
Missions principales
Stratégie Talent Acquisition
- Définir et déployer la stratégie de recrutement alignée aux besoins business
- Piloter l’ensemble des recrutements (externes et mobilité interne)
- Superviser les recrutements middle et top management
- Garantir la qualité des recrutements et le respect des SLA
- Mettre en place et suivre les KPI de performance (Time to Hire, Quality of Hire, satisfaction managers)
Management et pilotage d’équipe
- Encadrer et accompagner l’équipe recrutement
- Structurer les pratiques d’entretien et d’évaluation
- Harmoniser les processus de sélection et de décision
Mobilité interne et gestion des talents
- Piloter les dispositifs de mobilité interne
- Contribuer à la rétention des talents clés
- Participer aux actions de développement de carrière
Digitalisation et amélioration continue
- Participer à la digitalisation des processus de recrutement
- Optimiser les outils de suivi des candidatures et l’automatisation des processus
- Produire des reportings RH et tableaux de bord
- Renforcer la marque employeur en collaboration avec les équipes communication RH
- Gérer les relations avec les cabinets de recrutement et partenaires externes
Profil recherché
- Bac+5 en Ressources Humaines ou Management
- 6 à 10 ans d’expérience en recrutement, dont management d’équipe
- Expérience en environnement structuré (grand groupe ou ESN)
- Bonne connaissance du marché de l’emploi marocain
- Excellentes compétences en communication
- Français courant et anglais professionnel
Pourquoi rejoindre Orange Maroc ?
- Groupe technologique leader au Maroc et à dimension internationale
- Environnement innovant (IA, data, cybersécurité, digital)
- Forte culture de performance et de développement des talents
- Opportunités d’évolution dans un cadre structuré
- Impact direct sur la stratégie RH d’un acteur majeur du pays
Informations complémentaires
- Type de contrat : CDI
- Localisation : Casablanca
- Secteur : Télécommunications / Digital / Tech
- Fonction : Talent Acquisition / Management RH
- Niveau : Confirmé (6 à 10 ans)
- Télétravail : Hybride
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.rekrute.com.
