Human Resources Business Partner (HRBP) – Stellantis – Kénitra

Stellantis est l’un des principaux constructeurs automobiles mondiaux, réunissant plusieurs marques internationales emblématiques. Le groupe évolue dans le secteur de la mobilité durable et s’appuie sur l’innovation, la diversité et l’excellence opérationnelle pour accompagner sa croissance à l’échelle internationale.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes RH à Kénitra, Stellantis recrute un(e) Human Resources Business Partner (HRBP) disposant d’une expérience confirmée dans le secteur automobile.

Vos principales missions

Accompagner les managers et les équipes

• Collaborer étroitement avec les responsables opérationnels afin d’aligner les actions RH sur les objectifs de l’entreprise.
• Conseiller les managers et les collaborateurs sur les questions liées aux relations de travail, à l’organisation, aux parcours de carrière, à la rémunération et aux avantages sociaux.
• Accompagner les équipes dans les processus disciplinaires et les problématiques RH du quotidien.

Piloter les processus RH

• Gérer les recrutements, l’intégration des nouveaux collaborateurs et l’ensemble du cycle de vie des employés.
• Assurer le suivi des indicateurs RH relatifs aux effectifs et garantir la fiabilité des données dans le système d’information RH (HRIS).
• Participer au déploiement des campagnes RH et des programmes liés aux ressources humaines.

Développer la performance et l’engagement

• Accompagner les managers dans la gestion de la performance en apportant un soutien continu et des recommandations adaptées.
• Produire des analyses RH portant notamment sur l’engagement des collaborateurs, le turnover et le bien-être au travail.
• Définir et suivre les plans d’actions issus des indicateurs RH.

Contribuer aux projets stratégiques RH

• Participer aux initiatives liées à la diversité, à l’inclusion et à la responsabilité sociétale de l’entreprise.
• Contribuer à des projets RH transverses au niveau local et international.
• Être force de proposition pour anticiper les besoins des collaborateurs et accompagner les transformations de l’organisation.

Profil recherché

• Bac+5 en Ressources Humaines ou dans un domaine équivalent.
• Plus de 5 ans d’expérience en tant que HR Business Partner, Responsable RH ou Généraliste RH.
• Expérience indispensable dans le secteur industriel automobile.
• Solide expérience en relations sociales, gestion de la performance, accompagnement des managers et déploiement des programmes RH.
• Maîtrise courante du français et de l’anglais.
• Bonne maîtrise des systèmes d’information RH et des outils digitaux.
• Esprit analytique, autonomie, sens de l’organisation et capacité à résoudre des problématiques complexes.
• Excellentes qualités relationnelles et aptitude à évoluer dans un environnement international exigeant.

Informations complémentaires

• Poste : Human Resources Business Partner (HRBP)
• Entreprise : Stellantis
• Localisation : Kénitra, Maroc
• Contrat : Temps plein
• Secteur : Industrie automobile
• Expérience : Plus de 5 ans
• Formation : Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent

• Langues : Français et anglais courants