Human Resources Manager / Assistant HRM – Hilton – Marrakech-Safi

Hilton est l’un des plus grands groupes hôteliers au monde, présent dans plus de 140 pays avec un portefeuille de 27 marques et plus de 9 100 établissements. Depuis plus de 100 ans, l’entreprise se distingue par son engagement envers l’excellence du service, l’innovation et le développement de ses collaborateurs. Régulièrement classée parmi les meilleurs employeurs mondiaux, Hilton offre un environnement de travail favorisant l’évolution professionnelle et l’épanouissement des talents.

Description du poste

Hilton recrute un(e) Human Resources Manager / Assistant HRM pour accompagner la gestion quotidienne des ressources humaines de son établissement. Vous serez responsable du pilotage des activités RH, du développement des équipes et de la mise en œuvre des politiques RH du groupe, tout en veillant au respect des obligations légales et des standards Hilton.

Missions principales

Gestion des ressources humaines

• Superviser les activités quotidiennes du département RH.
• Gérer les recrutements, la formation, la rémunération et les avantages sociaux.
• Assurer la gestion des relations sociales.
• Veiller au respect des politiques RH du groupe et de la réglementation en vigueur.
• Participer au suivi de la performance des collaborateurs.

Engagement des collaborateurs

• Développer des initiatives favorisant l’engagement des équipes.
• Organiser des programmes de reconnaissance et des événements internes.
• Contribuer au maintien d’un climat social positif.

Administration RH

• Superviser la gestion des données du personnel.
• Assurer le suivi des mouvements de collaborateurs.
• Produire les reportings RH.
• Gérer les dossiers administratifs et les obligations réglementaires.

Management de l’équipe RH

• Recruter, former et accompagner les collaborateurs du département RH.
• Réaliser les évaluations de performance.
• Développer les compétences des membres de l’équipe.
• Favoriser une culture de collaboration et d’excellence.

Profil recherché

• Expérience confirmée dans une fonction RH, idéalement dans le secteur hôtelier ou des services.
• Bonne maîtrise des processus RH opérationnels.
• Leadership et capacité à accompagner les équipes.
• Sens de l’organisation et de la confidentialité.
• Excellentes compétences relationnelles et managériales.

Compétences requises

• Administration des ressources humaines.
• Recrutement.
• Formation et développement.
• Gestion de la performance.
• Relations sociales.
• Gestion de la rémunération et des avantages sociaux.
• Conformité réglementaire.
• Management d’équipe.
• Communication et leadership.

Pourquoi rejoindre Hilton ?

Intégrer Hilton, c’est rejoindre un groupe hôtelier mondial reconnu pour la qualité de son environnement de travail et ses nombreuses opportunités de carrière. Vous évoluerez dans une entreprise qui investit dans le développement de ses collaborateurs et qui place l’expérience des équipes au cœur de sa réussite.

Informations complémentaires

• Lieu : Marrakech-Safi
• Type de contrat : CDI
• Mode de travail : Présentiel
• Secteur : Hôtellerie
• Niveau de poste : Manager / Assistant HR Manager
• Expérience : Confirmée en ressources humaines
• Management : Oui

• Disponibilité : Temps plein