CDI
Casablanca
Publié le 6 juillet

Global Experts Consulting (GEC)

Global Experts Consulting (GEC) recrute un(e) Talent Acquisition Specialist en CDI à Casablanca. Cette opportunité s’adresse à un professionnel du recrutement disposant de 2 à 3 ans d’expérience et souhaitant évoluer au sein d’un cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement de profils à forte valeur ajoutée, notamment dans les secteurs de l’IT, de la Banque, de la Data, du Digital et de la Cybersécurité.

À propos de Global Experts Consulting (GEC)

Global Experts Consulting (GEC) accompagne ses clients dans le recrutement de talents spécialisés et le développement de leurs équipes. Grâce à son expertise en Talent Acquisition, le cabinet intervient sur des projets de recrutement dans des secteurs stratégiques et accompagne les entreprises dans leurs enjeux de transformation.

Vos principales missions

En tant que Talent Acquisition Specialist, vous prendrez en charge l’ensemble du processus de recrutement et contribuerez au développement des activités du cabinet.

Vos responsabilités incluent notamment :

Gérer le processus de recrutement de bout en bout, de l’identification du besoin jusqu’à l’intégration des consultants.
Sourcer, approcher et qualifier des profils spécialisés en IT, Banque, Data, Digital, Cybersécurité et Transformation.
Mener les entretiens de qualification et évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.
Assurer un accompagnement personnalisé des candidats tout au long du processus de recrutement.
Collaborer étroitement avec les Business Managers afin de répondre rapidement aux besoins des clients.
Développer, enrichir et animer un vivier de talents qualifiés.
Participer au renforcement de la marque employeur du cabinet.
Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et outils de recrutement.

Profil recherché

Le poste est destiné à un candidat présentant les qualifications suivantes :

Bac+5 en Ressources Humaines, Management ou équivalent.
Expérience de 2 à 3 ans en Talent Acquisition ou en recrutement.
Une expérience dans le recrutement de profils IT, Banque, Data ou Digital constitue un véritable atout.
Excellentes compétences en communication et en conduite d’entretien.
Sens de l’organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément.
Esprit d’équipe, réactivité et orientation résultats.
Très bon relationnel et sens du service.

Pourquoi rejoindre GEC ?

Rejoindre Global Experts Consulting vous permettra de :

Intégrer un cabinet spécialisé dans le recrutement de profils experts.
Travailler sur des projets variés auprès de clients de premier plan.
Développer votre expertise dans le recrutement de métiers en forte demande.
Évoluer dans un environnement dynamique favorisant l’autonomie et la montée en compétences.
Participer au développement de la marque employeur et des pratiques RH du cabinet.