Talent Acquisition Specialist – Hytech – Casablanca

Hytech est un cabinet international de conseil en management spécialisé dans la transformation digitale des entreprises des secteurs de la fintech et des services financiers. Présent dans plusieurs pays d’Asie, d’Europe, du Moyen-Orient et d’Afrique, le groupe compte plus de 2 000 collaborateurs et accompagne ses clients dans l’optimisation de leurs opérations grâce à des solutions technologiques innovantes.

Vos missions

En tant que Talent Acquisition Specialist, vous piloterez l’ensemble du processus de recrutement afin d’attirer et de recruter les meilleurs talents. Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Gérer le processus de recrutement de bout en bout, du sourcing jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Développer des stratégies de sourcing via les job boards, les réseaux sociaux, les cooptations et les réseaux professionnels.
• Analyser les candidatures, réaliser les entretiens téléphoniques ou virtuels et évaluer l’adéquation des profils avec les besoins.
• Organiser et coordonner les entretiens avec les managers et les parties prenantes, y compris dans différents fuseaux horaires.
• Assurer une communication régulière avec les candidats tout au long du processus de recrutement.
• Mettre à jour le système de suivi des candidatures (ATS) et garantir la fiabilité des données.
• Constituer et entretenir un vivier de talents pour répondre aux besoins de recrutement futurs.
• Collaborer avec les équipes RH et les responsables opérationnels afin d’anticiper les besoins en recrutement.
• Participer aux actions de marque employeur et aux événements liés au recrutement.
• Veiller au respect des politiques internes et de la réglementation locale en matière de recrutement.

Profil recherché

Le poste est destiné à des candidats disposant des qualifications suivantes :

• Bac+3 ou Bac+5 en Ressources Humaines, Administration des Affaires ou domaine équivalent.
• Expérience minimale de 5 ans en recrutement, Talent Acquisition ou Ressources Humaines, idéalement dans un environnement multinational ou régional.
• Excellentes compétences en communication et en gestion des relations avec les parties prenantes.
• Bonne maîtrise des outils de recrutement, des ATS et des plateformes de sourcing.
• Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément dans un environnement dynamique.
• Sens de l’organisation, autonomie et rigueur.
• Professionnalisme, discrétion et respect de la confidentialité.
• Sensibilité aux environnements multiculturels et aptitude à travailler en équipe.

Pourquoi rejoindre Hytech ?

Rejoindre Hytech, c’est intégrer un cabinet international en pleine croissance, reconnu pour son expertise en transformation digitale. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, participerez à des projets de recrutement à dimension internationale et bénéficierez de réelles opportunités de développement professionnel.

Informations complémentaires

• Poste : Talent Acquisition Specialist
• Entreprise : Hytech
• Localisation : Casablanca
• Type de contrat : CDI – Temps plein

• Mode de travail : Présentiel