Manpower Agences
ManpowerGroup Maroc est un acteur majeur des services en ressources humaines au Maroc. Présent depuis 1997, le groupe accompagne les entreprises dans leurs besoins en intérim, recrutement, développement des talents et solutions RH sur l’ensemble du territoire.
Mission du poste
Dans le cadre d’une mission d’intérim de 6 mois renouvelable, vous intervenez pour le compte d’un client spécialisé dans les prestations de services. Vous prenez en charge l’ensemble du processus de recrutement afin d’identifier, attirer et intégrer les meilleurs talents tout en garantissant une expérience candidat de qualité.
Responsabilités principales
Gestion du recrutement
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents canaux
- Piloter l’ensemble du processus de recrutement jusqu’à l’intégration des collaborateurs
Sourcing et évaluation des candidats
- Identifier les candidats via les job boards, LinkedIn et l’approche directe
- Réaliser les entretiens de présélection téléphoniques et physiques
- Évaluer les compétences et l’adéquation des profils aux besoins de l’entreprise
Accompagnement des managers
- Conseiller les managers tout au long du processus de recrutement
- Garantir une expérience candidat fluide et professionnelle
- Assurer une communication régulière avec les différentes parties prenantes
Reporting et amélioration continue
- Mettre à jour les outils de suivi des recrutements
- Élaborer les reportings RH liés aux activités de recrutement
- Participer à l’amélioration continue des processus et des pratiques de Talent Acquisition
Profil recherché
- Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent
- Expérience de 5 ans minimum en recrutement, idéalement en cabinet ou dans un environnement structuré
- Une expérience dans le secteur des centres d’appels constitue un atout
- Maîtrise des techniques de sourcing et d’évaluation des candidats
- Bonne connaissance des outils de recrutement (LinkedIn Recruiter, ATS…)
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Organisation, réactivité, sens du service et orientation résultats
Conditions
- Contrat d’intérim de 6 mois renouvelable
- Poste basé à Casablanca
- Télétravail : non
- Opportunité d’intégrer un environnement RH structuré avec des projets de recrutement à fort volume
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.rekrute.com.
