Stagiaires.ma : bilan 2024 et tendances de l’emploi des jeunes

L’insertion professionnelle des jeunes reste un défi majeur au Maroc. Face à un marché de l’emploi en pleine transformation, les jeunes diplômés, étudiants et chercheurs de stage doivent naviguer entre différentes opportunités : stages, premiers emplois, alternance, jobs étudiants et missions freelance. Depuis sa création, Stagiaires.ma s’est imposée comme la principale plateforme d’accompagnement vers l’emploi, en facilitant la mise en relation entre talents et recruteurs.

L’année 2024 marque un tournant avec des chiffres qui confirment le rôle stratégique de la plateforme. Plus de 718 000 candidats inscrits, 19 millions de candidatures déposées et près de 80 000 recruteurs actifs illustrent une forte dynamique sur le marché du travail.

« Ces chiffres traduisent notre capacité à répondre aux attentes d’une jeunesse marocaine en quête de meilleures opportunités professionnelles, tout en s’adaptant aux évolutions du marché de l’emploi », explique Youssef EL HAMMAL, Président de Stagiaires.ma.

À travers une analyse des tendances 2024, plusieurs évolutions se dégagent : une prépondérance des stages, une montée en puissance des premiers emplois, un essor du télétravail et une diversification des formats d’emploi.

Les chiffres-clés d’une plateforme en croissance

Depuis sa création, Stagiaires.ma a consolidé son positionnement en proposant un large éventail d’opportunités adaptées aux besoins du marché. L’année 2024 n’a pas dérogé à cette dynamique avec des indicateurs de performance solides :

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718 345 candidats inscrits au cours de l’année.
144 386 jeunes diplômés ayant trouvé une opportunité grâce à la plateforme.
78 877 recruteurs actifs, confirmant la confiance du monde professionnel.
22 479 offres publiées en 2024.
19 millions de candidatures déposées, un chiffre qui illustre une forte demande.

Ces chiffres témoignent d’un intérêt croissant pour la plateforme, qui s’adapte aux besoins d’un marché du travail en constante évolution.

Les stages : toujours le premier levier d’insertion professionnelle

Les étudiants et jeunes diplômés continuent de privilégier le stage comme première expérience pour intégrer le monde du travail. Avec 580 326 demandes en 2024, il représente près de 62 % des recherches sur la plateforme.

Cette demande s’explique par plusieurs facteurs :

Un besoin d’acquérir une expérience pratique avant d’intégrer un poste stable.
Une exigence des recruteurs, qui privilégient des candidats ayant déjà une expérience professionnelle.
Une opportunité d’embauche à l’issue du stage, notamment dans les secteurs en forte demande.

La demande de stages suit un cycle saisonnier bien défini :

De février à juillet, les recherches sont particulièrement intenses, avec un pic en avril et juin.
En juin 2024, plus de 2 770 offres de stage ont été publiées, soit 12 % du total annuel.

Les recruteurs doivent ainsi anticiper leurs besoins en talents pour répondre aux attentes des candidats et optimiser leurs recrutements.

Les premiers emplois en hausse

Si le stage reste dominant, l’intérêt pour les contrats en CDI et CDD est en forte progression. En novembre 2024, 22 945 recherches d’emploi en contrat stable ont été enregistrées, soit 25 % des recherches sur la plateforme.

Ce phénomène s’explique par plusieurs dynamiques :

Une volonté accrue des jeunes diplômés de s’insérer rapidement sur le marché du travail.
Une demande des entreprises, en quête de jeunes talents qualifiés.
Une saisonnalité marquée, avec une forte hausse des recherches après la rentrée universitaire.

En parallèle, les jobs étudiants gagnent en popularité, avec 22 126 demandes recensées en novembre, soit près de 10 % des recherches totales. Cette tendance traduit un besoin croissant de flexibilité pour concilier études et activité professionnelle.

L’essor du télétravail : une nouvelle dynamique pour l’emploi

Les évolutions du marché du travail se traduisent aussi par un développement du télétravail. En 2024, 8 % des offres publiées sur Stagiaires.ma concernaient des postes en télétravail, un chiffre en progression de 25 % sur un an.

Ce format de travail bénéficie particulièrement aux talents résidant hors des grandes métropoles. En 2024, 18 % des candidats inscrits vivaient dans des régions éloignées, contre 16 % en 2023. Pour ces profils, le travail à distance représente une opportunité d’accéder à des postes autrefois inaccessibles.

Les TPE sont les premières à adopter ce modèle, avec 60 % des offres en télétravail émanant de petites structures. Ce phénomène traduit un changement des modes de recrutement, favorisant une réduction des inégalités territoriales en matière d’emploi.

Les secteurs qui recrutent le plus

L’analyse des offres publiées sur Stagiaires.ma met en évidence les secteurs les plus dynamiques en 2024 :

L’Informatique et les Télécoms (18 % des offres), tiré par la transformation digitale.
L’Industrie (11 %), en quête de profils techniques et spécialisés.
L’Hôtellerie et le Tourisme (10 %), en phase de relance.
La Comptabilité & Audit et la Logistique & Transport (9 % chacun), soulignant l’importance des fonctions support.

Ces secteurs reflètent les besoins du marché, où les compétences opérationnelles et techniques sont de plus en plus valorisées.

Un marché de l’emploi en mutation

Les tendances observées en 2024 montrent une évolution du marché du travail au Maroc, marquée par :

Une demande croissante pour des contrats stables (CDI, CDD).
Un essor du télétravail, qui ouvre le marché de l’emploi à de nouveaux profils.
Une transformation des attentes des recruteurs, qui recherchent des profils flexibles et qualifiés.

Pour accompagner ces mutations, Stagiaires.ma continue de développer ses services, en s’adaptant aux besoins des entreprises et des candidats.

« Depuis sa création, Stagiaires.ma est bien plus qu’un simple site de recrutement : nous proposons un véritable tremplin vers l’emploi, en phase avec les attentes du marché et les aspirations des jeunes », conclut Youssef EL HAMMAL.

Avec un marché du travail en pleine évolution, 2025 s’annonce comme une année clé pour l’employabilité des jeunes au Maroc.

Consultez le rapport complet des chiffres-clés 2024 de Stagiaires.ma ici : Stagiaires.ma – Chiffres clés 2024