Casablanca, 2 février 2026 – Avec 872 092 candidats inscrits en 2025, Stagiaires.ma confirme son rôle de plateforme incontournable dans l’accès des jeunes au marché du travail. Le bilan annuel met en lumière une tendance majeure : les profils juniors sont désormais plus exposés à la sélectivité du marché, mais Stagiaires.ma agit comme un moteur d’employabilité, permettant aux primo-demandeurs de franchir plus efficacement la barrière de l’expérience professionnelle.
Une visibilité accrue pour les jeunes diplômés
La plateforme enregistre 190 101 jeunes diplômés parmi ses utilisateurs, révélant une pression sans précédent sur les primo-demandeurs. Face à un marché de plus en plus exigeant, Stagiaires.ma offre un espace de visibilité structuré, où les candidats peuvent présenter leurs compétences et entrer en contact direct avec les entreprises. La plateforme devient ainsi un révélateur des attentes du marché : adaptation rapide, capacité à produire et contribution opérationnelle immédiate.
Stagiaires.ma : l’interface entre formation et entreprise
Dans un contexte où les PME et grandes entreprises automatisent davantage leurs processus et recrutent plus prudemment, Stagiaires.ma joue un rôle central en facilitant l’accès aux opportunités pour les jeunes. La plateforme a généré 18 208 opportunités de stages et de premiers emplois en 2025, permettant aux candidats de transformer leur capital académique en expérience concrète. Les stages, qui représentent 65 % des offres, ne sont plus de simples compléments académiques : ils deviennent un véritable levier d’employabilité, préparant les candidats aux exigences du marché.
Les TPE : partenaires stratégiques de Stagiaires.ma
Stagiaires.ma met en évidence le rôle structurant des TPE, qui représentent 49 % des opportunités publiées. Ces petites structures offrent aux jeunes une exposition directe aux opérations, permettant d’acquérir rapidement des compétences observables. Dans ce modèle, Stagiaires.ma agit comme pont entre les candidats et les TPE, maximisant les chances d’intégration pour les profils juniors.
Une approche globale pour sécuriser les trajectoires professionnelles
Au-delà du stage, Stagiaires.ma propose des premiers emplois, jobs étudiants, missions de bénévolat et expériences professionnalisantes, répondant à la diversité des parcours et des niveaux de qualification. La plateforme favorise également la réintégration des Marocains du Monde, enrichissant le marché national de compétences internationales.
Les chiffres parlent d’eux-mêmes : 52 % des recrutements ont été réalisés via la CVthèque, confirmant l’importance de la visibilité et de la lisibilité du parcours pour accéder aux opportunités. Stagiaires.ma transforme ainsi l’expérience de stage en outil productif, réduisant l’asymétrie entre formation et emploi et sécurisant les trajectoires d’entrée dans la vie professionnelle.
