Wejhaty : l’innovation RH du Groupe Emirates

Le Groupe Emirates poursuit sa croissance en inaugurant Wejhaty, un espace ultramoderne dédié à ses employés, candidats et nouveaux collaborateurs. Véritable vitrine de l’engagement du Groupe envers l’excellence, cet espace, situé au cœur du siège emblématique de Dubaï, reflète l’ambition de créer une expérience collaborateur et candidat unique.

Un espace pensé pour l’humain et l’innovation

Avec ses 2 115 m², Wejhaty dépasse la simple fonction d’un salon d’emploi. Accueillant jusqu’à 1 200 visiteurs par jour, cet espace incarne une philosophie centrée sur le bien-être et le développement des talents. Grâce à des technologies de pointe et un service personnalisé, chaque visiteur – employé, candidat ou nouvel arrivant – bénéficie d’un parcours fluide et inspirant.

S.A. Sheikh Ahmed bin Saeed Al Maktoum, Président-Directeur Général du Groupe, souligne : « Wejhaty redéfinit les standards de l’expérience employé et candidat grâce à une approche holistique qui place l’humain au cœur de nos priorités. »

Parcours employé : un écosystème de services complets

Les employés et leurs familles disposent d’une gamme de services incluant :

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Des démarches administratives simplifiées grâce à des solutions biométriques et des outils innovants.
Des soins médicaux complets assurés par Dubai Health, intégrant examens et radiographies.
Un espace dédié aux enfants, avec des activités encadrées par des professionnels.

Pour renforcer la collaboration interne, Wejhaty propose un auditorium modulable, idéal pour les sessions de formation et les activités de team building, équipé de technologies audiovisuelles dernier cri.

Parcours candidat : une expérience sur mesure

Les candidats bénéficient d’un environnement ultramoderne, comprenant :

19 salles d’entretien, pouvant accueillir 116 personnes simultanément.
Des espaces spécialisés pour les évaluations, équipés de simulateurs et d’outils technologiques avancés.
Un accueil personnalisé pour les cadres dirigeants dans des salons haut de gamme.

Chaque année, ce sont des milliers de profils qui sont évalués avec rigueur et accompagnés dans leur parcours.

Parcours nouvel arrivant : immersion et intégration

Les nouveaux collaborateurs plongent dans la culture du Groupe Emirates grâce à des espaces immersifs, conçus pour refléter les valeurs et la vision d’avenir d’Emirates. Des éléments durables, comme les célèbres sièges Business Class fabriqués à partir de matériaux recyclés, témoignent de l’engagement environnemental du Groupe.

Avec la capacité de traiter 400 candidats par jour, Wejhaty se positionne comme un acteur clé dans l’attraction et l’intégration des talents.

Wejhaty : une vision tournée vers l’avenir

En combinant innovation, excellence et humanité, Wejhaty redéfinit les standards de l’expérience employé et candidat. Ce hub symbolise la volonté du Groupe Emirates de créer un environnement propice à la réussite et au bien-être, tout en répondant aux défis de la croissance mondiale.