Human Resources Business Partner – Société Générale

Description du poste :

SG ATS est une structure jeune, dynamique qui positionne le capital humain au centre de son développement. SG ATS souhaite donc s’entourer de talents qui participeront activement à la réussite de l’entreprise tout en évoluant dans un environnement international propice au développement de compétences à forte valeur ajoutée.
Le poste de HRBP est rattaché à la Direction des RH de SG ATS et sous la responsabilité de la DRH.

Mission :

• Recrutement et Onboarding :
• Anticiper et préparer l’intégration des New Joiners (accès, matériel informatique, coordination avec les managers…) et animer les sessions d’onboarding ;
• Assurer le suivi du Budget Recrutement et veiller au respect des lignes budgétaires.
• Gestion de carrière / développement professionnel :
• Participer à la définition du plan de formation de l’année ;
• Mener les entretiens de carrière ;
• Gérer les mobilités internes et internationales
• Mettre en place les plans de succession.
• Gestion administrative RH :
• Constituer les dossiers administratifs des collaborateurs et s’assurer de l’exhaustivité des documents fournis ;
• Gérer les demandes administratives des collaborateurs : attestations, … ;
• Préparer les éléments de la paie et faire les déclarations CNSS ;
• Gérer les départs.
• Reporting RH :
• Mettre en place des reportings et KPI RH ;
• Remonter les alertes liées aux indicateurs RH.
• Respect des règles / volet disciplinaire :
• Veiller au respect des processus et règles RH ;
• Résoudre les problématiques axées RH/social.

Profil recherché :

• De Formation supérieure de type Master, Ecole de commerce en Gestion des Ressources Humaines
• Vous avez une expérience significative de minimum 5 ans dans un poste similaire, dans une organisation internationale
• Vous êtes à l’aise avec les chiffres, aimez analyser, réfléchir et êtes force de proposition.
• Vous disposez d’un esprit rationnel et organisé. Vous avez du recul, êtes polyvalent.
• Votre rigueur, implication professionnelle, sens de l’analyse et esprit critique, goût du travail avec divers interlocuteurs, seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste
• Vous êtes aussi à l’aise en communication orale et et écrite en français qu’en anglais