IFCAR Solutions
IFCAR Solutions est un cabinet de conseil et d’ingénierie en ressources humaines, actif depuis plus de 20 ans. Il accompagne les organisations dans la structuration et l’optimisation de leurs pratiques RH.
Missions principales
- Piloter la politique de rémunération et de paie en conformité avec la réglementation.
- Superviser la masse salariale et optimiser les coûts.
- Élaborer et actualiser les procédures de rémunération et de pilotage de la masse salariale.
- Garantir la fiabilité des éléments fixes et variables de paie et la qualité des déclarations sociales.
- Produire des tableaux de bord et reportings pour éclairer la direction.
- Conseiller la Direction Générale sur les stratégies de rémunération et les tendances du marché.
- Manager, évaluer et développer l’équipe de la division.
Profil recherché
- Bac+5 en Gestion RH, Finance ou Comptabilité.
- Minimum 10 ans d’expérience dans la gestion de la rémunération et de la masse salariale.
- Maîtrise des outils RH et SIRH, ainsi que des techniques de pilotage budgétaire.
- Compétences analytiques, rédactionnelles et de synthèse en français et arabe.
- Qualités comportementales : diplomatie, autonomie, esprit d’équipe, force de proposition, grande disponibilité.
Compétences clés
- Réglementation en rémunération et gestion de la masse salariale.
- Analyse et interprétation de données financières complexes.
- Réalisation d’études et audits liés à la rémunération.
- Management et mobilisation d’équipe.
