Chargé(e) de Recrutement Senior / RH – Salipro – Marrakech

  • CDD
  • CDI
  • Marrakech
  • Les candidatures sont actuellement fermées.

Salipro

SALIPRO est un acteur majeur de la distribution de produits alimentaires destinés aux professionnels de la restauration au Maroc (hôtels, restaurants, restauration collective). L’entreprise s’appuie sur un réseau national et une expertise logistique et commerciale pour accompagner les professionnels des métiers de bouche.

Dans le cadre du développement de sa structure interne, SALIPRO renforce son département administratif et financier avec un profil RH senior.

Missions principales

Recrutement

  • Gérer l’ensemble du processus de recrutement de A à Z
  • Rédiger et diffuser les offres d’emploi
  • Trier les candidatures et présélectionner les profils
  • Conduire les entretiens RH
  • Collaborer avec les responsables opérationnels pour définir les besoins
  • Assurer le suivi de l’intégration des nouvelles recrues
  • Améliorer les processus et outils de recrutement

Administration RH

  • Assurer le suivi administratif du personnel
  • Gérer les dossiers salariés et documents RH
  • Suivre les contrats, absences, congés et éléments administratifs
  • Collaborer avec la comptabilité pour les éléments liés à la paie
  • Suivre les déclarations et obligations légales
  • Participer à la structuration des procédures RH internes
  • Garantir la conformité réglementaire et interne

Profil recherché

  • Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent
  • Expérience confirmée en recrutement et administration RH
  • Une expérience dans l’agroalimentaire ou l’hôtellerie est un atout
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques
  • Excellentes capacités d’organisation et de communication
  • Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité
  • Capacité à gérer plusieurs recrutements et dossiers simultanément

Informations clés

  • Type de contrat : CDI / CDD (temps plein)
  • Localisation : Marrakech
  • Secteur : Distribution / Agroalimentaire / Restauration
  • Expérience : Confirmée
Zineb I.

Zineb I.

Spécialiste des écosystèmes numériques appliqués à l’entreprise, Zineb décrypte la mutation profonde de la fonction RH à l'ère de l'intelligence artificielle. Son expertise se concentre sur l’intégration des outils prédictifs et de l’automatisation dans la gestion des talents, sans jamais perdre de vue la dimension éthique. À travers ses dossiers de fond, elle accompagne les DRH dans la définition de stratégies hybrides où la technologie devient un levier d'épanouissement humain. Journaliste et analyste, elle anticipe les métiers de demain pour offrir aux décideurs une vision prospective et actionnable des transformations organisationnelles en cours.

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