1 Clean Air
1 Clean Air recrute un(e) Talent Recruiter pour accompagner sa croissance dans le cadre d’une collaboration à temps plein et 100 % en télétravail. Vous serez responsable de la stratégie de recrutement, de l’identification des meilleurs talents et de l’optimisation des processus d’acquisition de candidats. Ce poste s’adresse à un professionnel autonome, bilingue français-anglais et orienté résultats.
Missions principales
En tant que Talent Recruiter, vous aurez pour principales responsabilités de :
- Définir et déployer la stratégie de recrutement en fonction des besoins des différents départements.
- Rédiger et publier les offres d’emploi sur les plateformes de recrutement adaptées.
- Identifier, approcher et sélectionner des candidats qualifiés à travers différents canaux de sourcing.
- Conduire les entretiens de recrutement et évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.
- Collaborer avec les managers afin de définir les profils recherchés et les besoins en recrutement.
- Améliorer les processus de recrutement afin d’offrir une expérience candidat fluide et efficace.
- Assurer le suivi des indicateurs de recrutement (KPI) et présenter des reportings réguliers à la direction.
- Participer au développement et à l’encadrement d’une équipe de recrutement selon les besoins de l’entreprise.
Profil recherché
Le poste est destiné aux candidats répondant aux critères suivants :
- Expérience d’au moins deux ans en recrutement ou en ressources humaines.
- Une expérience en recrutement de bout en bout ou en management d’équipe constitue un atout.
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
- Bonne connaissance des techniques de sourcing et des processus de recrutement.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs recrutements simultanément.
- Excellentes compétences organisationnelles, sens des priorités et orientation résultats.
- Disposer d’un équipement adapté au télétravail : ordinateur, webcam, casque audio et espace de travail dédié.
Pourquoi rejoindre 1 Clean Air ?
Rejoindre 1 Clean Air, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance qui offre un environnement de travail entièrement à distance, une rémunération attractive, une culture d’entreprise collaborative et de réelles opportunités d’évolution professionnelle. Vous travaillerez au sein d’une équipe internationale basée au Canada, dans un cadre favorisant l’autonomie, la performance et le développement des compétences.
