En supprimant le régime spécifique de l’AMO-Étudiants, le projet de loi 54.23 bascule les jeunes vers une couverture parentale prolongée...

Le salaire reste déterminant dans le choix d’un employeur. Mais il ne suffit plus à construire une offre attractive lorsque...

Le Maroc compte 2,9 millions de jeunes âgés de 15 à 29 ans ni en emploi, ni en éducation, ni...

Le dernier rapport du Haut-Commissariat au Plan sur les jeunes NEET met en évidence une réalité contre-intuitive : au Maroc,...

Derrière des indicateurs de performance rassurants peut se développer une dérive silencieuse : le maintien d’offres actives sans intention réelle...

Des tableaux de bord bien remplis peuvent donner l’illusion d’une activité soutenue. Pourtant, derrière le volume d’offres et de candidatures,...

Dans les secteurs technologiques, le recours au sourcing continu est devenu une pratique courante. Présentée comme une stratégie de sécurisation...

Les pratiques de recrutement ne se jouent plus uniquement en interne. Les candidats documentent, analysent et publient leurs expériences, transformant...

La multiplication des annonces d’emploi en ligne donne l’image d’un marché dynamique. Mais une partie de ces offres ne correspond...

Les entreprises investissent dans leur marque employeur, leurs campagnes RH et leur présence sur les réseaux professionnels. Mais une pratique...