![[INTERVIEW] Rachid BAKKAR, DRH d’inwi : l’entretien annuel comme levier stratégique pour la gestion des talents](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/06/Rachid-BAKKAR-350x250.jpg)
Chez inwi, l'entretien annuel d'appréciation est un levier stratégique pour le développement des talents. Rachid BAKKAR, DRH, explique que cet...
![[INTERVIEW] Yousra BENZAKOUR, DRH d’INETUM : l’entretien annuel comme levier stratégique pour le développement des talents](https://drh.ma/wp-content/uploads/2024/12/Yousra-BENZAKOUR-1-350x250.jpg)
INETUM, acteur des services numériques, accompagne ses 800 collaborateurs au Maroc grâce à des entretiens annuels structurés. Ce processus clé,...
Amazon a tranché : le télétravail, c’est terminé. Après avoir permis à ses employés de travailler à distance pendant plusieurs...
![[INTERVIEW] Omar SEGHROUCHNI : Les risques de l’IA dans les processus RH et la protection des données personnelles](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/06/Omar-SEGHROUCHNI-350x250.jpg)
Omar SEGHROUCHNI, Président de la CNDP, aborde les enjeux cruciaux de l’intelligence artificielle dans les ressources humaines. Il souligne l’importance...
![[INTERVIEW] L’intelligence artificielle : un levier stratégique pour la transformation RH chez EQDOM, entretien avec Hanae BENNANI](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/06/Hanae-BENNANI-350x250.jpg)
L’intelligence artificielle redessine les contours de nombreuses industries, y compris la fonction RH. Chez EQDOM, pionnier du crédit à la...
![[INTERVIEW] Intégration de l’IA chez Avon Maroc : entretien avec Ismail ALAOUI, DRH](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/06/Ismail-ALAOUI-1-350x250.jpg)
L'IA joue un rôle grandissant dans les processus RH d'Avon Maroc. Ismail ALAOUI détaille comment des outils comme LinkedIn et...
![[INTERVIEW] L’impact de l’intelligence artificielle sur la fonction RH chez Bayer North Africa : Entretien avec Hicham TALBI](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/06/Hicham-TALBI-1-350x250.jpg)
Hicham TALBI, DRH chez Bayer North Africa, explore les avantages de l'IA dans la gestion des ressources humaines. De la...
![[INTERVIEW] Intelligence artificielle et transformation RH : entretien avec Fatna ABDOUH, Directrice Adjointe des Ressources Humaines de Foundever](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/06/Fatna-ABDOUH-Directrice-Adjointe-des-Ressources-Humaines-de-Foundever-1-350x250.jpg)
Chez Foundever, l'intelligence artificielle révolutionne les processus RH, du recrutement à la formation. Grâce à l'IA, l'entreprise optimise la présélection...
![[INTERVIEW] L’impact de l’IA sur la fonction RH : entretien avec Fatima Zahra FATIH, DRH de MCC](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/06/Entretien-avec-Fatima-Zahra-FATIH-DRH-de-MCC-350x250.jpg)
Chez MCC, l’intelligence artificielle a permis d’automatiser plusieurs tâches répétitives comme le tri des candidatures et l’analyse des performances. Grâce...
![[INTERVIEW] Intelligence artificielle et impact sur la fonction RH : entretien avec Imane LOUBANE, DRH de LafargeHolcim Maroc](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/06/Fatna-ABDOUH-Directrice-Adjointe-des-Ressources-Humaines-de-Foundever-2-350x250.jpg)
Imane LOUBANE, Directrice des Ressources Humaines de LafargeHolcim Maroc, partage son expérience sur l'intégration de l'intelligence artificielle dans les processus...