CESE : régime d’indemnité pour perte d’emploi au Maroc

Le 11 mai 2024, Rabat a été le théâtre d’un événement significatif pour l’avenir de la protection sociale au Maroc. Le Conseil Économique, Social et Environnemental (CESE) a organisé un atelier de restitution pour discuter des résultats d’une étude actuarielle déterminante pour le régime d’indemnité pour perte d’emploi (IPE). Cette initiative, menée en collaboration avec le Bureau international du travail (BIT) et diverses institutions marocaines, ouvre la voie à des réformes susceptibles de transformer en profondeur le paysage de la sécurité sociale marocaine.

L’étude actuarielle : un aperçu

Contexte et participants

L’étude en question a été réalisée par des experts du BIT, avec le soutien actif du ministère de l’Économie et des Finances, de la CNSS (Caisse Nationale de Sécurité Sociale), et d’autres parties prenantes. L’objectif était d’analyser la viabilité financière de l’IPE et de son potentiel d’intégration dans le cadre plus large de la protection sociale prévue par la Loi-cadre 09.21, qui vise une généralisation de cette indemnité à l’horizon 2025.

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Méthodologie et approche

La méthodologie a intégré des consultations élargies avec les acteurs concernés et s’est appuyée sur des comparaisons avec des modèles internationaux réussis. Cette approche comparative permet de positionner le Maroc par rapport aux standards internationaux et d’identifier les meilleures pratiques adaptées au contexte national.

Impacts et scénarios de réforme

Viabilité financière

Un des axes majeurs de l’étude était d’évaluer la soutenabilité financière du régime. Les scénarios envisagés prennent en compte diverses hypothèses de croissance économique, de taux de chômage, et d’augmentation des cotisations, fournissant ainsi un tableau complet des futurs possibles.

Propositions d’amélioration

L’étude a généré plusieurs propositions visant à renforcer la robustesse du système. Par exemple, ajuster les cotisations en fonction des variations économiques pour maintenir l’équilibre financier sans surcharger les employeurs ou les collaborateurs.

Défis et perspectives

Enjeux de généralisation

L’extension de l’IPE pose plusieurs défis, notamment en matière de couverture des collaborateurs informels et de gestion des ressources. La transition vers un système universel nécessite une augmentation de la capacité administrative et une gestion prudente des fonds.

Stratégies de déploiement

Pour atteindre les objectifs de 2025, le Maroc devra adopter des stratégies innovantes, comme l’augmentation de la digitalisation des services de la CNSS et la mise en place de mécanismes de suivi et d’évaluation rigoureux.

L’atelier du CESE marque un tournant décisif dans le renforcement de la protection sociale au Maroc. Les insights fournis par l’étude actuarielle du BIT offrent une feuille de route claire pour les réformes nécessaires, assurant ainsi la viabilité et l’efficacité du régime d’indemnité pour perte d’emploi. Alors que le Maroc se dirige vers une généralisation de la protection sociale, les décisions prises aujourd’hui façonneront la sécurité de demain pour tous les Marocains.