• A propos
  • Recrutement
  • Publicité
  • ISSN : 2820-7033
mercredi, 8 février, 2023
DRH.ma
Aucun Résultat
Afficher tous les résultats
  • Dossiers RH
    formation-exécutive

    DOSSIER l Le guide ultime des Formations Executives pour 2023

    DOSSIER I Comprendre la démarche Qualité de Vie au travail (QVT)

    DOSSIER I Comprendre la démarche Qualité de Vie au travail (QVT)

    Vacances d’été 

    DOSSIER I Vacances d’été : notre dossier ultime pour mieux gérer les congés de vos collaborateurs !

    upskilling et reskilling

    DOSSIER I Upskilling, reskilling, ces dispositifs qui transforment les entreprises

    DRH et IA : des bénéficies, des risques et des doutes

    DOSSIER I DRH et IA : des bénéficies, des risques et des doutes

    DOSSIER-I-Formation-continue---un-retour-à-la-normale-en-2022--

    DOSSIER I Formation continue : un retour à la normale en 2022 ?

    Dossier-RH-l-DRH.ma-le-mag-du-manager-RH-2

    DOSSIER I La marque employeur face à ses nouveaux enjeux

    DOSSIER-I-Salaires-en-2022,-une-année-rigide-de-plus--

    DOSSIER I Salaires en 2022, une année rigide de plus ?

    Dossier-RH-l-DRH.ma-le-mag-du-manager-RH

    DOSSIER I Entretiens de fin d’année : entre maintien et report

  • Articles par thème
    • Communication RH & Marque Employeur
    • Évaluations & Tests RH
    • Formation & Développement RH
    • Organisation RH
    • Qualité de Vie au Travail
    • Recrutement & Onboarding
    • Rémunération & Salaires
    • RSE & Développement Durable
    • Stratégie RH
    • Technologie RH & IA
    • Livres RH
  • Interview
    Youssef-ELHAMMAL-MBA.ma

    Interview avec Youssef El Hammal : « Après plus de 52 000 demandes d’informations, la plateforme mba.ma fait peau neuve »

    Lamia-HOUSNI-UM6P (1)

    Interview avec Lamia HOUSNI : L’Executive Education est en constant renouvellement tenant compte des besoins des entreprises

    Mhamed-Youssef-BOUABID-DRH-WEBHELP

    4 questions à Mhamed Youssef BOUABID (DRH WEBHELP) sur la Qualité de Vie au Travail

    Saif-Allah-ALLOUANI

    Entretien avec Saif Allah Allouani – Les études montrent fortement que des employés heureux seraient à l’origine d’une entreprise heureuse

  • Evénements RH
  • Code du Travail Maroc
  • Etudes et publications
  • Dossiers RH
    formation-exécutive

    DOSSIER l Le guide ultime des Formations Executives pour 2023

    DOSSIER I Comprendre la démarche Qualité de Vie au travail (QVT)

    DOSSIER I Comprendre la démarche Qualité de Vie au travail (QVT)

    Vacances d’été 

    DOSSIER I Vacances d’été : notre dossier ultime pour mieux gérer les congés de vos collaborateurs !

    upskilling et reskilling

    DOSSIER I Upskilling, reskilling, ces dispositifs qui transforment les entreprises

    DRH et IA : des bénéficies, des risques et des doutes

    DOSSIER I DRH et IA : des bénéficies, des risques et des doutes

    DOSSIER-I-Formation-continue---un-retour-à-la-normale-en-2022--

    DOSSIER I Formation continue : un retour à la normale en 2022 ?

    Dossier-RH-l-DRH.ma-le-mag-du-manager-RH-2

    DOSSIER I La marque employeur face à ses nouveaux enjeux

    DOSSIER-I-Salaires-en-2022,-une-année-rigide-de-plus--

    DOSSIER I Salaires en 2022, une année rigide de plus ?

    Dossier-RH-l-DRH.ma-le-mag-du-manager-RH

    DOSSIER I Entretiens de fin d’année : entre maintien et report

  • Articles par thème
    • Communication RH & Marque Employeur
    • Évaluations & Tests RH
    • Formation & Développement RH
    • Organisation RH
    • Qualité de Vie au Travail
    • Recrutement & Onboarding
    • Rémunération & Salaires
    • RSE & Développement Durable
    • Stratégie RH
    • Technologie RH & IA
    • Livres RH
  • Interview
    Youssef-ELHAMMAL-MBA.ma

    Interview avec Youssef El Hammal : « Après plus de 52 000 demandes d’informations, la plateforme mba.ma fait peau neuve »

    Lamia-HOUSNI-UM6P (1)

    Interview avec Lamia HOUSNI : L’Executive Education est en constant renouvellement tenant compte des besoins des entreprises

    Mhamed-Youssef-BOUABID-DRH-WEBHELP

    4 questions à Mhamed Youssef BOUABID (DRH WEBHELP) sur la Qualité de Vie au Travail

    Saif-Allah-ALLOUANI

    Entretien avec Saif Allah Allouani – Les études montrent fortement que des employés heureux seraient à l’origine d’une entreprise heureuse

  • Evénements RH
  • Code du Travail Maroc
  • Etudes et publications
Aucun Résultat
Afficher tous les résultats
DRH.ma
Aucun Résultat
Afficher tous les résultats
PUBLICITÉ
Accueil Formation & Développement RH

En présentiel ou en ligne, entreprendre son MBA peut se faire de différentes manières

Les MBA en ligne deviennent incontournables. Certaines écoles de la place les proposent dans des formats innovants.

9 janvier
dans Formation & Développement RH
Présentiel ou en ligne

Présentiel ou en ligne

21
Partages
Partager sur LinkedinPartager sur TwitterPartager sur FacebookPartager sur WhatsappPartager par Email

Lire aussi

Dispositifs e-learning - DRH.ma le mag du manager RH

Comment se familiariser avec les principaux dispositifs du e-learning ?

17 janvier
Youssef-ELHAMMAL-MBA.ma

Interview avec Youssef El Hammal : « Après plus de 52 000 demandes d’informations, la plateforme mba.ma fait peau neuve »

15 décembre

Cet article vous est présenté par :

Africa-Business-School

Cet article vous est présenté par :

Africa-Business-School

La formation à distance ou le distanciel ne date pas d’hier, son existence remonte aux années 1930, où des services d’enseignement par correspondance ont été créés à titre provisoire pour pallier les arrêts du système d’enseignement dus à la guerre.

Aujourd’hui, c’est encore une fois à cause d’une conjoncture exceptionnelle (pandémie) que l’enseignement se réinvente à distance, et fait appel à des technologies éducatives de pointe.

Le distanciel fait son chemin et le MBA en ligne ont imposé leur style. Celui-ci constitue une bonne alternative pour les étudiants, en formation initiale ou continue, ayant besoin de davantage de flexibilité, que ce soit au niveau géographique ou de leur emploi du temps. Ces formations en ligne sont équivalentes en termes de contenus aux cursus en présentiel et s’appuient sur des méthodes d’interaction efficaces

De nombreux MBA en ligne permettent aux étudiants de suivre le programme à leur rythme. D’autres programmes sont organisés sous forme de promotions avec plusieurs dates de rentrée par an. La plupart s’étalent sur 18 à 24 mois à temps partiel, mais certains programmes peuvent être comprimés dans le temps.

Africa Business School a choisi une approche très différente des écoles de commerce habituelles. Elle propose un MBA en ligne développé pour créer un impact durable au sein des organisations. La pédagogie s’appuie pour cela sur un haut niveau d’interactivité et encourage l’engagement pendant et après la formation.

Africa Business School offre un MBA en ligne destiné aux cadres d’entreprises.

PUBLICITÉ

Le MBA en ligne proposé par Africa Business School est idéal pour tous les cadres et managers qui cherchent à acquérir de nouvelles compétences et stimuler la prise de décision et l’adaptabilité aux défis futurs, marqués par une forte complexité de l’environnement et de profondes transformations

Avec une grande flexibilité d’horaire, le MBA en ligne, d’une durée de 21 mois à temps partiel, offre aux apprenants le bénéfice de participer à des cours de haut niveau et à de nombreux ateliers pratiques les mettant en relation avec des professeurs, des cadres et des entrepreneurs internationaux.

Ce programme multidisciplinaire est conçu pour créer de la valeur, performance économique, développement personnel, animé par un corps professoral composé de docteurs experts en leadership et stratégie dans des environnements complexes.

Tags: à distanceABSAfrica Business SchooldistancielDossier Formation ExecutiveDossier MBADRHFormation à distanceformation des leaders et managersMagazineMBAMBA au Marocprésentielprésentiel vs distanciel
partage1Tweet5partage8EnvoyerEnvoyer

Articles qui pourraient vous intéresser

Dispositifs e-learning - DRH.ma le mag du manager RH
E-learning

Comment se familiariser avec les principaux dispositifs du e-learning ?

17 janvier
Youssef-ELHAMMAL-MBA.ma
Formation & Développement RH

Interview avec Youssef El Hammal : « Après plus de 52 000 demandes d’informations, la plateforme mba.ma fait peau neuve »

15 décembre
mba ou certifications
Formation & Développement RH

MBA ou Certifications, pour lequel opter ?

9 décembre
mundiapolis formations executives
Formation & Développement RH

Mundiapolis : Des formations Exec sur mesure pour accompagner les cadres Managers Marocains

9 décembre
MBA proposés au Maroc
Formation & Développement RH

Quelle offre MBA pour le marché marocain ?

5 janvier
formations exécutives
Formation & Développement RH

Africa Business School : Formations exécutives à visée continentale

19 décembre
Aucun Résultat
Afficher tous les résultats
PUBLICITÉ
  • Communication RH & Marque Employeur
  • Communiqué de Presse
  • Etudes et publications
  • Évaluations & Tests RH
  • Événement RH
  • Formation & Développement RH
  • Interview
  • Organisation RH
  • Qualité de Vie au Travail
  • Recrutement & Onboarding
  • Rémunération & Salaires
  • Ressources pour téléchargement
  • RSE & Développement Durable
  • Stratégie RH
  • Technologie RH & IA
  • Evénements RH
  • Ressources pour téléchargement
  • Code du travail au Maroc
  • Politique de confidentialité
  • Conditions générales d’utilisation
  • Informations légales
  • Rejoindre nos équipes
  • Nous contacter
  • A propos
  • Recrutement
  • Publicité
  • ISSN : 2820-7033

Copyright © DRH.MA 2021-2023

Aucun Résultat
Afficher tous les résultats
  • Dossiers RH
  • Articles par thème
    • Communication RH & Marque Employeur
    • Évaluations & Tests RH
    • Formation & Développement RH
    • Organisation RH
    • Qualité de Vie au Travail
    • Recrutement & Onboarding
    • Rémunération & Salaires
    • RSE & Développement Durable
    • Stratégie RH
    • Technologie RH & IA
    • Livres RH
  • Interview
  • Evénements RH
  • Code du Travail Maroc
  • Etudes et publications

Copyright © DRH.MA 2021-2023