France : certains arrêts maladie longs ne seront plus indemnisés que pendant un an
À compter du 15 octobre 2026, la durée maximale d’indemnisation de certaines affections de longue durée non exonérantes passera de ...
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![[NOMINATION] Line TRIQUI nommée Directrice des Ressources Humaines de STMicroelectronics au Maroc l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/10/Line-Triqui-350x250.jpg)
[NOMINATION] Line TRIQUI nommée Directrice des Ressources Humaines de STMicroelectronics au Maroc
Line Triqui rejoint STMicroelectronics en qualité de Directrice des Ressources Humaines au Maroc. La responsable RH prend ses fonctions auprès ...
France : le cumul emploi-retraite des nouveaux retraités sera limité avant 67 ans dès le 1er janvier 2027
En France, les retraités dont la première pension prendra effet à partir du 1er janvier 2027 verront leurs revenus professionnels ...
![[NOMINATION] Yousra OUAJDA prend la direction des ressources humaines de The St. Regis La Bahia Blanca Resort, Tamuda Bay l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Yousra-OUAJDA-350x250.jpg)
[NOMINATION] Yousra OUAJDA prend la Direction des Ressources Humaines de The St. Regis La Bahia Blanca Resort, Tamuda Bay
The St. Regis La Bahia Blanca Resort, Tamuda Bay confie sa direction des ressources humaines à Yousra Ouajda. La nouvelle ...
Transparence salariale : la France engage sa réforme sous la pression du calendrier européen
Présenté le 10 septembre en Conseil des ministres, le projet de loi français sur la transparence salariale doit transposer la ...
Griefs au travail : la procédure RH pour traiter les plaintes avant qu’elles ne deviennent des conflits
Une politique de traitement des griefs permet aux salariés de signaler formellement une atteinte présumée à leurs droits, à leur ...
Égalité salariale et parité au Maroc : le guide RH pour transformer la conformité en performance ESG
L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est devenue un indicateur structurant de la performance sociale des entreprises. Au ...
Loi n° 66.23 : l’avocat désormais admis au conseil de discipline en entreprise
Publiée au Bulletin officiel le 20 août 2026, la loi n° 66.23 reconnaît à l’avocat le droit d’assister un collaborateur ...
Transparence salariale en France : l’entrée en vigueur repoussée à 2028
La France n’a pas transposé dans les délais la directive européenne sur la transparence des rémunérations. Alors que l’échéance était ...
Data ou posture ? Le reporting DEI (Diversité, Équité et Inclusion) face à l’épreuve des faits au Maroc
La diversité, l’équité et l’inclusion quittent progressivement le terrain des engagements déclaratifs pour entrer dans celui de la démonstration. Même ...