L’intelligence artificielle donne parfois l’illusion d’une neutralité parfaite. Parce qu’elle calcule, compare et classe à grande vitesse, beaucoup d’organisations lui ...
Plusieurs décisions récentes du Tribunal Supremo confirment que les pauses cigarette prises en dehors des temps de repos légaux ne ...
Le mois de Ramadan redéfinit les rythmes de travail et met à l’épreuve la cohésion des équipes. Entre collaborateurs jeûneurs, ...
La diversité, l’équité et l’inclusion quittent progressivement le terrain des engagements déclaratifs pour entrer dans celui de la démonstration. Même ...
Sortir du cercle restreint des « écoles cibles » n’est plus une option. Pour répondre aux défis de diversité, d’innovation ...
L'intégration des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans la gestion des ressources humaines joue un rôle crucial dans ...
Renault Group déploie un programme de santé global, OneHealth, pour ses 98 000 collaborateurs à travers le monde. Une initiative ...
La RSE est devenue un impératif pour les entreprises modernes cherchant à attirer et fidéliser les talents. Les candidats privilégient ...
La conscience sociale des entreprises est maintenant scrutée de près, les candidats comme les clients potentiels cherchent des entreprises qui ...
Tout comme un même candidat peut être interprété de diverses manières par différents recruteurs, l'attribution des congés estivaux peut parfois ...