![[INTERVIEW] Fouad BOUZAIDI, DRH du Sofitel Marrakech : les entretiens annuels, au service de la performance et de la valorisation des Heartists®](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/06/Fouad-BOUZAIDI-350x250.jpg)
Au Sofitel Marrakech, les entretiens annuels jouent un rôle clé dans la gestion des talents et l'excellence du service hôtelier. ...
Greenwashing et communication RSE soulèvent des enjeux majeurs pour les entreprises engagées dans une démarche de responsabilité sociétale. Alors que ...
![[LIVRE] RH et développement durable par Bernard Calisti et Francis Karolewicz](https://drh.ma/wp-content/uploads/2024/12/RH-et-developpement-durable-1-1-350x250.jpg)
Dans "RH et développement durable : Une autre vision de la performance", Bernard Calisti et Francis Karolewicz proposent une nouvelle ...
![[INTERVIEW] Line TRIQUI, DRH de STELLANTIS Casablanca : une vision humaine et innovante des entretiens annuels](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/06/Line-TRIQUI-350x250.jpg)
Line TRIQUI, DRH de STELLANTIS Maroc, met en lumière le rôle central des entretiens annuels dans la gestion des talents. ...
Les entretiens annuels et professionnels sont des outils importants dans la gestion des Ressources Humaines. Bien qu’ils ne soient pas ...
![[INTERVIEW] Hanan HAJJI, Directrice du Capital Humain Groupe d’Aiguebelle : l’entretien annuel, un moteur de performance aux standards internationaux](https://drh.ma/wp-content/uploads/2024/12/Hanan-HAJJI-1-350x250.jpg)
Aiguebelle, entreprise familiale marocaine intégrée au groupe Omnipar, conjugue héritage local et standards managériaux internationaux. Avec plus de 400 collaborateurs, ...
![[INTERVIEW] Rachid BAKKAR, DRH d’inwi : l’entretien annuel comme levier stratégique pour la gestion des talents](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/06/Rachid-BAKKAR-350x250.jpg)
Chez inwi, l'entretien annuel d'appréciation est un levier stratégique pour le développement des talents. Rachid BAKKAR, DRH, explique que cet ...
Digitaliser les entretiens annuels pour les travailleurs sur le terrain nécessite une approche sur mesure. Cet article explore les obstacles ...
Les entretiens annuels d’évaluation représentent bien plus qu’un simple exercice administratif : ils sont une véritable opportunité stratégique pour les ...
L’entretien annuel d’évaluation est une pratique incontournable pour les entreprises souhaitant optimiser la gestion des talents. Ce moment privilégié entre ...