Onboarding 2026 : les RH face au binôme humain-IA
L’intégration d’un nouveau collaborateur ne peut plus se limiter à une présentation des locaux, des outils et de l’organigramme. Dans ...
Étiquette : Onboarding
Onboarding en Ramadan : transformer le ralentissement en levier d’intégration
Le mois de Ramadan modifie les rythmes de travail, les interactions et la disponibilité des équipes. Ce ralentissement apparent est ...
Ne les perdez pas avant le jour J : l’art du « pre-boarding »
La plupart des ruptures de recrutement ne se produisent ni à l’entretien ni à l’essai. Elles surviennent dans un angle ...
Le CV est mort, vive la compétence : recruter sans diplôme
La pénurie de talents ne relève plus d’un déséquilibre conjoncturel, mais d’un verrou structurel. En continuant à filtrer par diplôme ...
Mon nouveau collègue est une IA : déléguer pour mieux régner
L’IA ne se contente plus de répondre à des questions ou d’assister les équipes RH dans leurs tâches quotidiennes. Elle ...
L’Onboarding de l’héritier : le parcours du combattant ou tapis rouge ?
Parachuter un héritier au sommet sans expérience du terrain reste une erreur fatale pour la majorité des entreprises familiales marocaines. ...
L’expérience PFE comme pilier de la marque employeur : transformer vos stagiaires en ambassadeurs
Chaque stagiaire de fin d’études devient un média. Son expérience, partagée sur les réseaux, façonne la réputation de l’entreprise plus ...
De PFE à CDI : réussir la conversion sans perte de talent
Le taux de conversion PFE–CDI est aujourd’hui l’un des indicateurs les plus révélateurs de la performance RH. Pourtant, beaucoup d’entreprises ...
![[INTERVIEW] Allier proximité avec les talents et collaboration durable avec les écoles — Interview avec Amal LALAOUI, Staffing Business Manager de la BMCI](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/11/Interview-Allier-proximité-avec-les-talents-et-collaboration-durable-avec-les-écoles-—-Interview-avec-Amal-LALAOUI-Staffing-Business-Manager-de-la-BMCI-1-350x250.jpg)
[INTERVIEW] Allier proximité avec les talents et collaboration durable avec les écoles — Interview avec Amal LALAOUI, Staffing Business Manager de la BMCI
Acteur majeur du secteur bancaire marocain, la BMCI fait des stages PFE et PFA un levier stratégique de développement des ...
![[ETUDE] Le stage PFE, un levier sous-exploité de gestion des talents : ce que révèle l’enquête nationale 2025](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/11/ETUDE-Le-stage-PFE-un-levier-sous-exploité-de-gestion-des-talents-ce-que-révèle-lenquête-nationale-2025-1-350x250.jpg)
[ETUDE] Le stage PFE, un levier sous-exploité de gestion des talents : ce que révèle l’enquête nationale 2025
L’étude nationale menée par DRH.ma et Stagiaires.ma auprès de 148 DRH de grandes entreprises marocaines révèle un paradoxe surprenant : ...