Dirigeants : avez-vous réellement une vue d’ensemble sur votre entreprise ?
À mesure qu’une entreprise grandit, ses informations se dispersent entre les logiciels métiers, les tableaux financiers, les fichiers RH et ...
Étiquette : performance
Votre travail compte-t-il vraiment ?
Nous consacrons une grande partie de notre vie au travail, sans toujours savoir ce que nos efforts produisent réellement. Derrière ...
Optimiser la productivité des équipes pendant les congés estivaux
Cet article explore les stratégies que les Directeurs des Ressources Humaines (DRH) peuvent adopter pour maintenir la productivité des équipes ...
Stratégies RH pour une transition post-estivale efficace
La rentrée après les vacances estivales constitue un moment stratégique pour les DRH afin de rétablir une dynamique positive au ...
![[LIVRE] Les vacances sont-elles vraiment bénéfiques ? Ce que révèle le livre Work, Vacation and Well-being de Dalia Etzion l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/07/LIVRE-Work-Vacation-and-Well-being-350x250.jpg)
[LIVRE] Les vacances sont-elles vraiment bénéfiques ? Ce que révèle le livre Work, Vacation and Well-being de Dalia Etzion
Chaque été, le même scénario se répète dans les entreprises. Les salariés préparent leurs départs en vacances, les managers réorganisent ...
Comment intégrer les vacances estivales dans la culture d’entreprise pour les DRH marocains ?
Comment les DRH marocains peuvent-ils intégrer harmonieusement les vacances dans la culture d'entreprise ? En valorisant les vacances comme un ...
OCP réorganise son pilotage pour renforcer l’exécution de sa stratégie de diversification
Annoncée le 11 avril 2026, la nouvelle organisation d’OCP Group consolide le modèle fondé sur les Strategic Business Units adopté ...
![[LIVRE] Rémunération des dirigeants : ce que révèle Pay Without Performance sur les dérives des systèmes de bonus l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/05/LIVRE-Remuneration-des-dirigeants-350x250.jpg)
[LIVRE] Rémunération des dirigeants : ce que révèle Pay Without Performance sur les dérives des systèmes de bonus
Dans Pay Without Performance, Lucian Bebchuk et Jesse Fried proposent une analyse critique des systèmes de rémunération des dirigeants d’entreprise. ...
![[ETUDE] Inflation et RH : ce que révèle une étude académique sur la motivation, l’absentéisme et la rémunération l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/05/Inflation-et-RH-350x250.jpg)
[ETUDE] Inflation et RH : ce que révèle une étude académique sur la motivation, l’absentéisme et la rémunération
Une étude publiée en juin 2025 dans l’International Journal of Science, Engineering and Management montre que l’inflation ne pèse pas ...
Performance et IA : évaluer plus justement sans surveiller les collaborateurs
L’évaluation annuelle montre ses limites lorsque les objectifs deviennent rapidement obsolètes, que les marchés évoluent par à-coups et que la ...