processus de recrutement

Ghost Jobs : LinkedIn expose les pratiques de recrutement fictif l DRH.ma

Les pratiques de recrutement ne se jouent plus uniquement en interne. Les candidats documentent, analysent et publient leurs expériences, transformant ...

Ghost jobs : une dérive qui fragilise le marché du recrutement

by Youssef E.

13 avril

Des annonces maintenues en ligne alors que le poste est déjà attribué, gelé ou jamais réellement ouvert au marché externe. ...

Oui au recrutement éthique… mais comment ?

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13 octobre

L’éthique en entreprise ne se limite pas à des principes théoriques : elle guide les comportements et les décisions au ...

Du sourcing au suivi post-embauche : la plus-value RH du recruteur

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25 juillet

Découvrez comment le recruteur, partenaire incontournable des entreprises marocaines, peut accompagner efficacement les spécialistes en ressources humaines tout au long ...

[INTERVIEW] Recrutement chez Emirates : interview avec Manal AL SOORI, Senior Vice President, Group Recruitment

by Youssef E.

6 septembre

Dans cette interview exclusive, Manal AL SOORI, Senior Vice President du recrutement chez Emirates, partage les ambitions de la compagnie ...

[Interview] Enjeux juridiques des ATS au Maroc : entretien avec Ikrame MEHDI

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Dans cet entretien, Ikrame MEHDI, juriste spécialisée en droit social et protection des données personnelles, nous éclaire sur les enjeux ...

Comparaison des ATS les plus notables : un guide pratique

by RKIA B.

8 mai

Dans un marché du recrutement en perpétuelle évolution, le choix de l'ATS (Applicant Tracking System) approprié est crucial pour optimiser ...

Scorecard: un outil incontournable pour des recrutements réussis

by RKIA B.

29 mars

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