Cinq repères de leadership pour les DRH : conjuguer vision et action
Le rôle des DRH ne se limite plus à la gestion administrative. Ils sont aujourd’hui au cœur des décisions stratégiques, ...
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Identifier et attirer les meilleurs profils n’est plus une option mais une nécessité stratégique. Le sourcing de candidats offre un ...
En face-à-face, face à un jury, à la chaîne, en groupe, directif, semi-directif, ou non directif. Zoom sur les différentes ...
Que vous recrutiez dans le marketing, le management, l'industrie ou tout autre secteur d’activité, vous savez bien qu’il est particulièrement compliqué ...
Toute entreprise est susceptible d'embaucher un certain candidat, pour découvrir quelque temps plus tard que ce n’était pas la bonne ...
Face à un marché de l’emploi en mutation rapide, l’intégration des nouveaux collaborateurs ne peut plus se limiter à un ...
Le recours au jeu vidéo comme outil d’évaluation séduit un nombre croissant d’entreprises. Au-delà de l’effet de mode, cette méthode ...
Alors que les compétences techniques deviennent vite obsolètes, les soft skills s’imposent comme un critère déterminant dans les processus de ...
Les DRH marocains disposent désormais d’outils d’aide à la décision calibrés pour leurs enjeux : Campus Mag et MBA.ma. Deux ...
Alors que les femmes représentent plus de la moitié des diplômés de l’enseignement supérieur, elles restent largement minoritaires aux postes ...