La transformation durable des organisations publiques marocaines franchit une nouvelle étape. HEC Paris et l’Université Mohammed VI Polytechnique (UM6P) ont déployé un certificat exécutif baptisé « Piloter la transformation ESG des Entreprises et Établissements Publics », destiné à accompagner les cadres dirigeants dans l’intégration des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance au sein de leurs organisations.
Ce programme est porté par l’Agence Nationale de Gestion Stratégique des Participations de l’État (ANGSPE), institution créée dans le cadre de la réforme du secteur public et chargée de superviser les participations stratégiques de l’État. L’enjeu est majeur : le portefeuille des Entreprises et Établissements Publics représente une part significative de l’économie nationale et constitue un levier central des politiques publiques de développement.
À travers cette initiative, l’ANGSPE entend accélérer l’appropriation des standards ESG au sein des établissements publics et harmoniser les pratiques de gouvernance durable conformément aux orientations de la Politique Actionnariale de l’État et à la Charte ESG élaborée par l’agence.
Le certificat se distingue par son approche opérationnelle. Conçu pour des cadres exerçant déjà des responsabilités stratégiques, il s’étale sur 12 journées de formation en présentiel réparties entre le Maroc et la France. Les participants alternent entre le campus de l’UM6P à Rabat et celui d’HEC Paris à Jouy-en-Josas, bénéficiant ainsi d’une double exposition académique et internationale.
Le programme a démarré par un premier module organisé du 13 au 15 avril 2026 à Rabat. Une deuxième séquence intensive s’est tenue du 8 au 10 juin sur le campus d’HEC Paris. Les travaux se poursuivront au cours des prochains mois avant une cérémonie de remise des certificats prévue le 23 septembre 2026.
Le contenu pédagogique couvre les principaux enjeux qui structurent aujourd’hui les stratégies de durabilité des organisations. Les participants sont formés aux questions climatiques et énergétiques, aux stratégies de décarbonation, à la finance durable, au reporting extra-financier, au devoir de vigilance ainsi qu’à la prévention des pratiques de greenwashing.
L’objectif est de permettre aux responsables des EEP de transformer les exigences ESG en outils de pilotage et de création de valeur. Les participants apprennent notamment à mesurer les impacts environnementaux et sociaux de leurs activités, à intégrer les critères ESG dans les processus de décision et à accompagner les transformations organisationnelles induites par ces nouvelles exigences.
Cette initiative intervient dans un contexte marqué par un durcissement progressif des réglementations internationales en matière de durabilité. Les investisseurs, les institutions financières et les partenaires économiques accordent désormais une importance croissante aux performances extra-financières des organisations. Les critères ESG sont devenus un élément déterminant dans l’accès au financement, l’évaluation des risques et l’attractivité des entreprises.
La direction académique du programme réunit deux personnalités reconnues dans leurs domaines respectifs. HEC Paris est représentée par François Gemenne, spécialiste des questions environnementales, directeur du Master Sustainability and Social Innovation et contributeur aux travaux du Groupe d’experts intergouvernemental sur l’évolution du climat (GIEC). L’UM6P est représentée par Nouzha Chekrouni, Senior Fellow au Policy Center for the New South, ancienne ministre et ancienne ambassadrice, qui dirige plusieurs programmes de leadership au sein de la Faculté de Gouvernance, Sciences Économiques et Sociales.
Au-delà de ces deux responsables académiques, le programme mobilise des experts issus du monde universitaire, des institutions internationales, des organismes de financement et des administrations publiques. Cette diversité d’intervenants vise à offrir aux participants une vision transversale des enjeux ESG et des meilleures pratiques observées à l’échelle internationale.
Le lancement de ce certificat s’inscrit dans une dynamique plus large de coopération entre HEC Paris et l’UM6P. Les deux institutions collaborent déjà dans le cadre de plusieurs programmes de formation exécutive, notamment autour du leadership durable en Afrique et du développement des compétences managériales des décideurs publics et privés du continent.
Cette initiative intervient également dans un contexte favorable à la transition verte du Royaume. Le Maroc s’est fixé pour objectif de réduire de 53 % ses émissions de gaz à effet de serre à l’horizon 2035 et vise une part supérieure à 52 % d’énergies renouvelables dans sa puissance électrique installée. La réalisation de ces objectifs implique une mobilisation forte des entreprises publiques, particulièrement présentes dans les secteurs de l’énergie, des infrastructures, du transport, de l’eau ou encore de l’aménagement territorial.
En dotant les cadres des EEP d’outils concrets pour piloter la transformation ESG, l’ANGSPE, HEC Paris et l’UM6P entendent faire de la durabilité un levier de performance et de modernisation de l’action publique. Au moment où les standards internationaux se renforcent et où les attentes des investisseurs évoluent rapidement, ce programme positionne le Maroc parmi les pays africains les plus avancés dans la professionnalisation de la gouvernance durable du secteur public.
