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LCI Career Expo 2026 : HEM invite les entreprises à recruter leurs futurs talents

L’Université Internationale HEM organise, le 10 novembre 2026 à Casablanca, le LCI Career Expo 2026. Ce forum réunira entreprises, étudiants et jeunes diplômés autour des stages, PFE, alternances et recrutements. La participation des entreprises est gratuite.

RKIA B. par RKIA B.
19 octobre 2026
dans Événements RH
Temps de lecture : 5 mins
LCI Career Expo 2026, 19e édition du forum de recrutement HEM à Casablanca le 10 novembre 2026
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Le LCI Career Expo 2026 accueillera les recruteurs et les candidats le mardi 10 novembre sur le campus de l’Université Internationale HEM à Casablanca. Organisé dans l’écosystème LCI Éducation, ce rendez-vous permettra aux entreprises de rencontrer directement les étudiants et jeunes diplômés à la recherche d’une première expérience professionnelle ou d’une opportunité de recrutement.

Les entreprises participantes disposeront gratuitement d’un stand individuel pendant toute la durée du forum. Elles pourront y présenter leurs activités, leurs métiers, leurs besoins en compétences et leurs offres de stages ou d’emploi.

Le dispositif prévoit également la possibilité de conduire des entretiens sur place et de recueillir directement les candidatures. Les recruteurs pourront ainsi organiser leurs échanges en fonction des profils recherchés et des opportunités disponibles.

Le forum s’adresse notamment aux directions des ressources humaines, aux responsables du recrutement, aux équipes chargées des relations écoles et aux professionnels de la marque employeur.

La présence d’un stand individuel permettra aux employeurs de présenter leurs perspectives professionnelles, de répondre aux questions des candidats et d’identifier des profils susceptibles de rejoindre leurs équipes.

Les stages et les projets de fin d’études occuperont une place dans les échanges. Ces dispositifs permettent aux entreprises de rencontrer des candidats avant leur entrée sur le marché du travail et d’évaluer l’adéquation de leurs compétences avec les besoins opérationnels.

L’événement intégrera également les opportunités d’alternance et de recrutement, afin de couvrir plusieurs étapes du parcours d’insertion professionnelle.

Cette 19e édition accueillera les étudiants HEM de 9h à 18h, puis ouvrira également ses portes aux candidats externes de 14h à 18h. Les entreprises participantes pourront ainsi élargir leur recherche de candidats au-delà des étudiants de HEM.

Cette ouverture permettra de diversifier les profils rencontrés et de multiplier les échanges avec des candidats issus de différents parcours de formation.

Les entreprises intéressées sont invitées à confirmer leur participation au moyen d’un formulaire d’inscription. L’équipe Relations Entreprises de l’établissement prendra ensuite contact avec elles afin de valider leur présence et de communiquer les informations pratiques.

La participation étant gratuite, le dispositif permet aux entreprises de mobiliser leurs équipes de recrutement sans frais d’inscription au forum. Les employeurs pourront notamment préparer leurs offres, organiser la présence de leurs recruteurs et définir les profils prioritaires à rencontrer.

Le LCI Career Expo 2026 se tiendra sur une journée, avec une première phase de rencontres destinée aux étudiants de l’établissement, suivie de l’ouverture à des candidats externes dans l’après-midi. Cette organisation doit permettre aux entreprises présentes de rencontrer un public élargi au cours d’un même rendez-vous.

LCI Career Expo 2026
Forum emploi et recrutement
10
Novembre 2026
Mardi
9h–18h : étudiants HEM
14h–18h : candidats externes
Lieu : Campus de l’Université Internationale HEM, Casablanca
Public : Entreprises, étudiants et jeunes diplômés
Opportunités : Stages, PFE, alternance, emploi
Entreprises : participation gratuite
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Tags: CasablancaForum emploiHEMLCI Career Expo 2026LCI Éducationmarque employeurRecrutementRelations écolesSocial_DRHstages PFE
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RKIA B.

RKIA B.

Passionnée par l'attractivité des organisations, Rkia analyse les mutations radicales du marché du recrutement. De la définition de la Marque Employeur à l'optimisation des parcours d'Onboarding, elle explore les leviers qui permettent aux entreprises de se démarquer dans un contexte de "guerre des talents". Son travail se concentre sur l'expérience candidat, la communication RH authentique et l'alignement des valeurs d'entreprise avec les attentes des nouvelles générations. Elle conseille et informe les recruteurs sur l'utilisation des réseaux sociaux et des nouvelles méthodes de sélection pour attirer les profils les plus qualifiés et assurer leur intégration réussie.

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