[NOMINATION] Hicham Zouanat reconduit à la présidence de la Commission Dialogue Social de la CGEM

Réuni le 22 juin 2026 sous la présidence de Mehdi Tazi, le Conseil d’administration de la Confédération Générale des Entreprises du Maroc (CGEM) a confirmé Hicham Zouanat à la tête de la Commission Dialogue Social. Déjà responsable de l’ancienne Commission Sociale lors de la précédente mandature, il poursuivra les travaux de cette instance dont le périmètre a été élargi afin d’accompagner les évolutions du dialogue social au Maroc.

Cette reconduction traduit la volonté de la nouvelle gouvernance de la CGEM de s’appuyer sur des profils expérimentés pour conduire les chantiers liés aux relations sociales, à la réforme du marché du travail et aux négociations avec les partenaires sociaux.

Professionnel reconnu des ressources humaines, Hicham Zouanat cumule plus de vingt-quatre années d’expérience dans des fonctions de direction RH au sein de grands groupes internationaux et marocains. Il est également membre titulaire du Conseil d’administration de l’Organisation internationale du Travail (OIT), où il représente le patronat marocain. Réélu à l’unanimité en 2024, il est le premier représentant marocain à siéger à cette instance décisionnelle de l’organisation.

La Commission Dialogue Social occupera une place stratégique au cours de cette mandature. Elle sera amenée à participer aux discussions tripartites réunissant le gouvernement, les organisations syndicales et la CGEM sur plusieurs dossiers majeurs, notamment la réforme du Code du travail, l’évolution du salaire minimum, les retraites, la généralisation de la protection sociale et les nouvelles formes d’organisation du travail.

Elle poursuivra également son accompagnement des entreprises dans la gestion des relations sociales, la prévention des conflits collectifs et l’adaptation aux transformations du monde du travail, qu’il s’agisse de la digitalisation des organisations, de l’intelligence artificielle ou de l’évolution des compétences.

Dans un contexte marqué par les mutations économiques et les attentes croissantes des partenaires sociaux, le dialogue social constitue un facteur de stabilité pour les entreprises comme pour les salariés. Les prochaines années seront déterminantes pour trouver des équilibres entre amélioration des conditions de travail, compétitivité des entreprises et attractivité du marché de l’emploi.

En reconduisant Hicham Zouanat à la présidence de cette commission, la CGEM fait le choix de la continuité sur un dossier considéré comme l’un des plus sensibles de la mandature. Son expérience des négociations sociales, son expertise des ressources humaines et sa présence au sein des instances internationales constituent des atouts pour accompagner les réformes attendues et défendre la position du patronat marocain dans les grands débats sociaux.