Loi n° 66.23 : l’avocat désormais admis au conseil de discipline en entreprise
Publiée au Bulletin officiel le 20 août 2026, la loi n° 66.23 reconnaît à l’avocat le droit d’assister un collaborateur ...
Étiquette : code du travail
Combien de jours fériés prévus pour l’Aïd Al Mawlid ?
La question revient chaque année dans les entreprises marocaines : l’Aïd Al Mawlid donne-t-il droit à un ou deux jours ...
Jours de repos et pouvoir d’achat : ce que l’entreprise peut vraiment monétiser
La monétisation du temps non pris peut apporter un gain immédiat aux collaborateurs et réduire certains passifs sociaux pour l’entreprise. ...
Aïd Al Mawlid 2026 : célébration le mardi 25 août
L’Aïd Al Mawlid Annabaoui sera célébré au Maroc le mardi 25 août 2026. La date a été officiellement arrêtée après ...
Auto-entrepreneurs au Maroc : le seuil de 80 000 dirhams ne protège pas les entreprises contre la requalification
Le statut d’auto-entrepreneur autorise jusqu’à 200 000 dirhams de chiffre d’affaires annuel pour les prestations de services. Lorsque les revenus ...
VRP et force de vente : le guide RH pour sécuriser commissions, contrats et clientèle
La force de vente externe constitue une zone de risque souvent sous-estimée par les directions RH. Les voyageurs, représentants et ...
Rémunération responsable : le guide RH pour aligner gouvernance, éthique et ESG
La rémunération n’est plus seulement un sujet de paie, de grille salariale ou de politique d’avantages. Elle devient un indicateur ...
Dialogue social au Maroc : le guide RH pour structurer la représentation du personnel
Le dialogue social est devenu un indicateur central de la gouvernance sociale des entreprises. Au Maroc, la liberté syndicale, l’élection ...
![[NOMINATION] Hicham Zouanat reconduit à la présidence de la Commission Dialogue Social de la CGEM l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/06/Hicham-Zouanat-350x250.jpg)
[NOMINATION] Hicham ZOUANAT reconduit à la présidence de la Commission Dialogue Social de la CGEM
La CGEM a renouvelé sa confiance à Hicham Zouanat en le reconduisant à la présidence de la Commission Dialogue Social ...
CDD et intérim au Maroc : le guide RH pour maîtriser la flexibilité contractuelle
Le recours au CDD et à l’intérim offre aux entreprises une marge d’adaptation précieuse face aux variations d’activité, aux remplacements ...