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Description du poste :
Mission :
Rattaché au Directeur Générale, vous aurez comme missions après une formation complète (en grande partie pratique) de :
- Participer à la définition de la Stratégie RH sous la supervision de la Direction Générale ;
- Piloter et garantir une gestion optimale et rigoureuse de l’Administration du Personnel ;
- Mettre en place une feuille de route pour le Développement RH et veiller à l’exécution des projets qui en découlent ;
- Maintenir la structure de travail en mettant à jour les exigences du poste et les descriptions pour tous les postes ;
- Maintenir l’organisation du personnel en mettant en place une campagne de recrutement ;
- Construire des programmes d’orientation et de formation ;
- Assurer la planification, le suivi et l’évaluation des résultats des employés.
Profil recherché :
- Parfaite maîtrise de WORD ET EXEL ;
- Excellente communication à l’écrit comme à l’oral ;
- Parfaite maîtrise du français ;
- Aisance relationnelle ;
- Vif d’esprit.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter bitly.ws.
