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Description du poste :
Mission :
- Contribuer à la tenue et à la mise à jour des dossiers des employés ;
- Assister à la gestion des congés et des absences ;
- Gestion administrative RH (contrats de travail, mutuelle, attestation, volet disciplinaire…) ;
- Suivi des dossiers personnels ;
- Piloter et animer les relations sociales.
Profil recherché :
- Niveau d’études : bac+2/3
- Expérience : +1 année d’expérience
