Chargé de Gestion RH et Affaires Sociales – CFG Bank – Casablanca

CFG Bank

CFG Bank recrute un(e) Chargé(e) de Gestion RH et Affaires Sociales basé(e) à Casablanca. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez de manière transverse sur l’ensemble du cycle de vie collaborateur, avec un fort accent sur la conformité RH et les affaires sociales.

Dans un environnement bancaire exigeant et structuré, vous contribuez à la gestion administrative du personnel, au suivi des dossiers salariés et à la mise en conformité des pratiques RH, tout en participant à des projets RH transverses.

1. Gestion administrative du personnel

  • Préparer et constituer les dossiers administratifs des collaborateurs
  • Gérer les contrats, avenants et documents RH
  • Suivre les formalités d’embauche et les mouvements du personnel
  • Organiser l’onboarding (badges, accès, matériel…)
  • Mettre à jour les procédures RH et documents internes
  • Suivre les dossiers de formation et le plan de développement des compétences

2. Affaires sociales & conformité

  • Assurer la veille réglementaire RH et sociale
  • Garantir la conformité des pratiques RH avec le droit du travail
  • Gérer les relations avec les organismes sociaux et partenaires externes
  • Participer à la rédaction et mise à jour des documents RH

3. Projets RH & relation collaborateurs

  • Contribuer aux projets RH transverses
  • Répondre aux demandes des collaborateurs sur les sujets RH courants
  • Participer à l’amélioration des processus RH
  • Assurer un rôle de support et de conseil RH interne

Profil recherché :

  • Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent
  • 4 ans d’expérience en administration RH ou fonctions RH généralistes
  • Bonne maîtrise du droit du travail et des processus RH
  • Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
  • Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité
  • Bon esprit d’équipe et capacité d’analyse

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.linkedin.com.

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