Chargé RH – Lydec

Description du poste :

Mission : 

• Participer au déploiement des projets RH et la mise en œuvre de la stratégie des ressources humaines ;
• Assurer la gestion administrative conformément aux règles internes (procédure de gestion RH et les règles de discipline générales) ;
• Gérer les congés ;
• Traiter les maladies et préparer les visites ;
• Donner suite aux demandes administrative des collaborateurs (attestation, certificats, gestion des départs , ..) ;
• Suivre les activités de pointage et coordonner avec les responsables pour corriger les anomalies ;
• Coordonner avec les responsables pour validation du plan de formation et suivi des formations : invitation, report, remplacement et annulation ;
• Participer au bon déroulement du processus budgétaires, plan de recrutement et éléments variables de la paie ;
• Suivre les dossiers de stage conformément à la procédure en vigeur ;
• Consolider les plans de roulement trimestriels et hebdomadaires et veiller à la saisie des semaines d’astreinte sur SAP.

Profil recherché :

Formation :

• Titulaire d’un diplôme de Licence Fondamentale ou Professionnelle (BAC +3) en Management des Entreprises, Management des Organisation ou toute autre filière similaire.

Expérience :

• Une première expérience dans un poste similaire.

Compétences requises :

• Bonnes capacités rédactionnelles ;
• Maîtrise des outils informatiques ;
• Connaissances de base en gestion RH ;
• Bonne communication professionnelle.