SQLI
SQLI est un acteur majeur du digital en Europe et en Afrique. Le groupe accompagne les grandes marques internationales dans leur transformation numérique en combinant innovation technologique, expertise IT et excellence opérationnelle. Présent dans plusieurs pays, SQLI valorise un environnement de travail collaboratif, agile et orienté innovation.
Missions du poste
Au sein de l’équipe RH Maroc, vous assurez un rôle central dans la gestion de l’administration du personnel, de la paie et du support RH, tout en contribuant à l’amélioration continue des processus internes.
Administration du personnel
- Gestion complète du cycle administratif des collaborateurs (contrats, avenants, attestations…)
- Suivi des échéances contractuelles (périodes d’essai, congés, suspensions…)
- Gestion de la CNSS, mutuelle, assurances et obligations sociales
- Mise en conformité avec le Code du travail marocain
- Mise à jour des procédures et dossiers RH
Gestion de la paie
- Préparation et contrôle de la paie mensuelle
- Traitement des variables (absences, primes, heures supplémentaires…)
- Réalisation des déclarations sociales et fiscales
- Garantie de la fiabilité et confidentialité des données de paie
Support RH & relations internes
- Réponse aux demandes des collaborateurs et managers
- Contribution au maintien d’un climat social positif
- Appui aux campagnes RH (entretiens annuels, performance, enquêtes internes)
Profil recherché
- 3 à 5 ans d’expérience en RH et paie, idéalement en ESN ou centre de services
- Bonne maîtrise de l’administration du personnel et des outils SIRH
- Excellente connaissance de la législation sociale marocaine
- Maîtrise du français et de l’anglais (obligatoire)
Compétences clés
- Rigueur et sens du détail
- Confidentialité et fiabilité
- Autonomie et organisation
- Bon relationnel et esprit de service
- Capacité à gérer des situations sensibles
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.linkedin.com.
